Cour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4 6, 15 mai 2025, n° 23/01187
CPH Boulogne-Billancourt 22 février 2023
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CA Versailles 15 mai 2025
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CASS
Désistement 12 mars 2026

Arguments

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  • Accepté
    Harcèlement moral

    La cour a reconnu que des faits de harcèlement moral avaient eu lieu, ce qui entraîne la nullité du licenciement.

  • Accepté
    Préjudice moral

    La cour a jugé que le harcèlement moral avait causé un préjudice à la salariée, justifiant l'octroi de dommages-intérêts.

  • Accepté
    Obligation de sécurité

    La cour a constaté que l'employeur avait effectivement violé son obligation de sécurité, justifiant ainsi des dommages-intérêts.

  • Accepté
    Licenciement nul

    La cour a jugé que le licenciement étant nul, la salariée a droit à l'indemnité compensatrice de préavis.

  • Accepté
    Licenciement sans cause réelle et sérieuse

    La cour a reconnu que le licenciement était nul et a accordé des dommages-intérêts en conséquence.

  • Rejeté
    Rappels de primes

    La cour a débouté la salariée de sa demande de rappels de primes, considérant qu'elle n'était pas fondée.

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Sur la décision

Référence :
CA Versailles, ch. soc. 4 6, 15 mai 2025, n° 23/01187
Juridiction : Cour d'appel de Versailles
Numéro(s) : 23/01187
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Boulogne-Billancourt, 22 février 2023, N° F21/01089
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 20 mai 2025
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Sur les parties

Texte intégral

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