Cour de Cassation, Chambre sociale, du 9 mai 2000, 97-45.163, Publié au bulletin
CA Versailles 26 juin 1997
>
CASS
Cassation 9 mai 2000

Arguments

Le contenu a été généré à l’aide de l’intelligence artificielle. Pensez à vérifier son exactitude.

Signaler une erreur.
  • Accepté
    Violation des articles L. 122-40 et L. 122-14-3 du Code du travail

    La cour de cassation a estimé que l'insuffisance professionnelle ne présente pas un caractère fautif et que le licenciement, prononcé pour faute grave, ne pouvait être justifié par ce motif.

Résumé par Doctrine IA

M. X…, licencié pour faute grave par la société Rosi en raison d'une insuffisance professionnelle, a contesté son licenciement en demandant le paiement d'une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. La cour d'appel a rejeté sa demande, estimant que l'insuffisance professionnelle était établie et constituait une cause réelle et sérieuse de licenciement, bien qu'elle ait écarté la qualification de faute grave. Toutefois, la Cour de cassation a cassé et annulé l'arrêt de la cour d'appel, en se fondant sur les articles L. 122-40 et L. 122-14-3 du Code du travail, en raison d'une erreur de droit : le licenciement ayant été prononcé pour faute grave avait un caractère disciplinaire, et l'insuffisance professionnelle, n'ayant pas de caractère fautif, ne pouvait justifier un licenciement pour faute grave. La Cour de cassation a donc renvoyé l'affaire devant la cour d'appel de Paris pour un nouveau jugement.

Le contenu a été généré à l’aide de l’intelligence artificielle. Pensez à vérifier son exactitude.

Résumé de la juridiction

Commentaires9

Augmentez la visibilité de votre blog juridique : vos commentaires d’arrêts peuvent très simplement apparaitre sur toutes les décisions concernées. 
1Licenciement pour insuffisance professionnelle : on fait le point
2a-avocat.com · 6 avril 2026

2Ce que la faute lourde ou la faute grave au sens de la chambre sociale de la Cour de cassation ? — Solon.
solon.law · 28 janvier 2026

3Licenciement pour insuffisance professionnelle : définition, cadre légal et exemples
2a-avocat.com · 2 décembre 2025
Testez Doctrine gratuitement
pendant 7 jours
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 9 mai 2000, n° 97-45.163, Bull. 2000 V N° 170 p. 132
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 97-45163
Importance : Publié au bulletin
Publication : Bulletin 2000 V N° 170 p. 132
Décision précédente : Cour d'appel de Versailles, 26 juin 1997
Précédents jurisprudentiels : A rapprocher :
Chambre sociale, 31/03/1998, Bulletin 1998, V, n° 186 (1), p. 136 (cassation partielle) et l'arrêt cité.
Textes appliqués :
Code du travail L122-40, L122-14-3
Dispositif : Cassation.
Date de dernière mise à jour : 6 août 2024
Identifiant Légifrance : JURITEXT000007042035
Lire la décision sur le site de la juridiction

Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code du travail
Extraits similaires à la sélection

Aucune décision de référence ou d'espèce avec un extrait similaire.

Inscrivez-vous gratuitement pour imprimer votre décision
Cour de Cassation, Chambre sociale, du 9 mai 2000, 97-45.163, Publié au bulletin