AFFAIRE PRUD’HOMALE : COLLÉGIALE

R.G : 11/05061

GK

Z

IS

BATTISTELLI

GW

KZ

DI

KR

BERAUD

AY

QG

GC

FA

QD

FO

HM

T

T

KH

KH

FE

NN

MM

AU

BU

IC

BROCHADO

KD

CARVALHO

CERQUEIRA

GO

CK

HD

CO

HG

HW

HW

MY

BW

CW

CW

CW

AG

EK

MS

OD COSTA

OD OE

BA

HY

IP

GE

GU

GU

J

EI

IG

CC

KN

XXX

BE

CE

FM

JD

MJ

HO

IR

IA

CS

EA

FILIP

FOREST

MD

HK

EM

D

GY

V

V

O

DQ

G

G

FI

JV

EY

IO

AM

IK

JX

ES

JZ

IX

DY

LAMAS

OD

AS

JN

CQ

LEBBADA

OW

JP

IE

LOURO EQ

MG

BS

KF

KW

M

EW

EW

EW

LF

DS

N

DE

DE

LR

LL

JF

A

AI

AI

GS

GS

ML MM

C

C AQ

BI

L

OB

HU

BG

POIVEY

EU

EU

DK

LI

X

PRINCIPATO

PUZENAT

BQ

FK

RANSON

JJ

Y

NH

DU

LO

R

EQ

AA

EE

EE

DW

NY

KJ

NK

HI

CA

JL

AC

AC

FY

FY

GG

AK

HQ

NV

F

JB

LAURENT

FU

K

AA

E

CI

BACHIR

BARBACANE

GW

BELBEHAR

HE

LX

IV

BIBI

GA

EG

FG

FU

JT

CU

AG

AG

C/

EE APERAM STAINLESS FRANCE

ARRET SUR RENVOI DE LA COUR DE CASSATION :

Jugement du conseil de prud’hommes de MACON

du 20 décembre 2005

arrêt de la Cour d’appel de LYON du 24 juillet 2009

arrêt de la Cour de Cassation de PARIS

du 16 Mars 2011

COUR D’APPEL DE LYON

CHAMBRE SOCIALE A

ARRÊT DU 14 OCTOBRE 2013

APPELANTS :

AJ GK

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AL Z

XXX

XXX

non comparant

Mireille IS

ayant droit de M. IS AH

XXX

XXX

représentée par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DS BATTISTELLI

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

Alex GW

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-KY KZ

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DH DI

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

KQ KR

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

Simone BERAUD ayant droit de BERAUD JQ

47 rue KQ Moine

XXX

représentée par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AX AY

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-LH QG

XXX

XXX

non comparant

DN GC

N°6 Lot. de la Corne

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AF FA

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-BJ QD

XXX

XXX

XXX

non comparant

FN FO

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AH HM

17 rue JE Prost

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AN T

7 rue du OB Champ

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

S T

44 rue FH Mugnier

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

GD ND KH

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AJ KH

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DH FE

XXX

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-KY NN

XXX

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

Kamel MM

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AL AU

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

W BU

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

S IC

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

XXX

XXX

non comparant

KC KD

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

Beaumont

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BJ GO

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AV CK

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JQ HD

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

S CO

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AD HG

XXX

XXX

non comparant

JE-LH HW

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

HV HW

XXX

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-KQ MY

Le cul de sac

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BV BW

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DN CW

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DV CW

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BJ CW

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AJ AG

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AX EK

72 rue JE Moulin

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

U AB MS

36 rue FH Barbusse

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

Joao OD COSTA

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AZ OD OE

14 rue AB Salengro

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AZ BA

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

W HY

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AH IP

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

GD GE

XXX

XXX

non comparant

DN GU

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-BJ GU

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

U J

XXX

XXX

non comparant

DH EI

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

W IG

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

CB CC

Lot. 1 Le OB Champ

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

FR KN

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

66 Lot. JE Mermoz

XXX

non comparant

BD BE

Le Pré Saint M

XXX

non comparant

AD CE

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AL FM

XXX

XXX

non comparant

DN JD

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-JS MJ

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AN HO

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DN IR

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DH IA

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AH CS

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DJ EA

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

XXX

Rue JS et KV Curie

XXX

non comparant

DS FOREST

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-KY MD

Le Crot

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AH HK

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AD EM

Beaumont

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BN D

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

FH GY

XXX

XXX

non comparant

U V

XXX

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-LH V

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AD O

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DP DQ

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

FV G

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

CF G

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

FH FI

XXX

XXX

non comparant

BJ JV

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

EX EY

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

IN IO ayant droit de BO BN

69 bd JE Mermoz

XXX

représentée par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AL AM

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

CL IK

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DR JX

111 rue JS et KV Curie

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

ER ES

XXX

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

CB JZ

Varennes

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

GD IX

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BV DY

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

CZ OD

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AD AS

11 lotissement Le OB Champ

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AH JN

Bloc C

6 rue JS Mendès-France

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

S CQ

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-KQ OW

32 rue Léon BU

XXX

non comparant

BJ JP

506 rue JE Laville

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

ID IE veuve I prise tant en son nom personnel qu’en qualité d’héritière de CX I

XXX

71160 LA MOTTE SAINT-JE

non comparant

Joseph AZ LOURO EQ

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-LH MG

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AN BS

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BJ KF

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-KV KW

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

FR M

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

KA EW

5 rue AV Brassens

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

FP EW

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AZ EW

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-BV LF

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DR DS

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DH N

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BX DE

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BV DE

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-LH LR

Les Bois AC

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-LK LL

Beaubernard

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE JF

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BX A

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AH AI

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AL AI

Montassin

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

GR GS

Tauventre

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

GZ GS ayant droit de J.P GS

XXX

XXX

non comparant

MK ML MM

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JG C

XXX

XXX

non comparant

NQ C AQ

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BH BI

XXX

XXX

non comparant

BB L

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-BH OB

XXX

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BJ HU

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AL BG

Villefevre

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DN EU

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AJ EU

XXX

XXX

non comparant

DJ DK

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-LH LI

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

CL X

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BP BQ

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AJ FK

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BB RANSON

XXX

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

FP JJ

XXX

4410-48 SERZEDO V.N.G.

PORTUGAL

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-KQ Y

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-KQ NH

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DT DU

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-BP LO

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

Q R

XXX

71430 ST CF BRAGNY

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BJ EQ

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

W AA

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AX EE

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AZ EE

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DV DW

XXX

71160 NEUZY-DIGOIN

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-LH NY

Pully

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AJ KJ

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-LH NK

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DH HI

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

BN CA

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

W JL

XXX

71160 LA MOTTE SAINT JE

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-JS AC

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AB AC

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE-LH FY

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

CL FY

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

CH GG

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AJ AK

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DV HQ

Charnay

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE JS NV

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

Lucette F veuve B prise tant en son nom personnel qu’en qualité d’héritière de AB B

5 rue LH Langevin

XXX

représentée par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JA JB

XXX

Neuzy

XXX

non comparant

XXX

XXX

XXX

XXX

non comparant

Emilia FU

XXX

XXX

non comparant

BJ K

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DT AA

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DF E

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

CH CI

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DS BARBACANE

Chazey

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

GD GW

2 Boulevard JE Mermoz

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

65 rue JE Boudou

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

HD HE

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JE BV LX

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AB IV

La Motte Saint-JE

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

XXX

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

FZ GA

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AL EG

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

DH FG

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

FP FU

XXX

XXX

comparant en personne, assisté de M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

JS JT

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

CT CU

8 Le OB Champs

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

AF AG ayant droit de AG AV

XXX

XXX

représenté par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

P AG ayant droit de AG AV

XXX

XXX

représentée par M. CL CM (Délégué syndical ouvrier)

INTIMÉE :

EE APERAM STAINLESS FRANCE

venant aux droits D’H MITTAL – STAINLESS FRANCE

anciennement dénommée EE UGINE

M^me GL GM, directrice juridique

XXX

XXX

XXX

comparante en personne, assistée de M^e Thomas GODEY et de M^e AZEVEDO Kathy, avocats au barreau de PARIS

DÉBATS EN AUDIENCE PUBLIQUE DES : 25 mars 2013 et 13 Mai 2013

COMPOSITION DE LA COUR LORS DES DÉBATS ET DU DÉLIBÉRÉ :

AN JOLY, Président

Mireille SEMERIVA, Conseiller

Catherine PAOLI, Conseiller

Assistés pendant les débats de Sophie MASCRIER, Greffier.

ARRÊT : CONTRADICTOIRE

Prononcé publiquement le 14 Octobre 2013, par mise à disposition de l’arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues à l’article 450 alinéa 2 du code de procédure civile ;

Signé par AN JOLY, Président, et par Sophie MASCRIER, Greffier auquel la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire.

*************

EXPOSÉ DES FAITS ET DE LA PROCÉDURE :

DH FG, DF E, FZ GA, FP FU, Emilia FU, JS JT, AJ GK, AL Z, Mireille IS (ayant droit d’AH IS), CH CI, XXX, DS BARBACANE, DS BATTISTELLI, GD GW, Alex GW, JE KY KZ, DH DI, XXX, KQ KR, HD HE, Simone BERAUD, JE BV LX, AB IV, AX AY, XXX, JE-LH QG, DN GC, AF FA, JE-BJ QD, FN FO, AH HM, AL EG, AN T, S T, GD ND KH, AJ KH, DH FE, JE KY NN, Kamel MM, AL AU, W BU, S IC, XXX, KC KD, XXX, BJ GO, AV CK, JQ HD, S CO, AD HG, JE LH HW, HV HW, JE KQ MY, BV BW, DN CW, DV CW, BJ CW, AJ AG, P et AF AG (ayants droit de AV AG), AX EK, U AB MS, Joao OD COSTA, AZ OD OE, AZ BA, W HY, AH IP, GD GE, DN GU, JE BJ GU, U J, DH EI, W IG, CB CC, FR KN, XXX, BD BE, AD CE, AL FM, DN JD, JE JS MJ, AN HO, DN IR, DH IA, AH CS, DJ EA, XXX, DS FOREST, JE KY MD, AH HK, AD EM, BN D, FH GY, U V, JE LH V, AD O, DP DQ, FV G, CF G, FH FI, BJ JV, EX EY, AL AM, CL IK, DR JX, ER ES, CB JZ, GD IX, BV DY, XXX, Nadine IO (ayant droit de BN BO), CZ OD, AD AS, XXX, AH JN, S CQ, XXX, JE-KQ OZ, BJ JP, Joseph LOURO EQ, JE LH MG, AN BS, BJ KF, JE KV KW, FR M, KA EW, FP EW, AZ EW, JE BV LF, DR DS, DH N, BX DE, BV DE, JE LH LR, JE LK LL, JE JF, BX A, AH AI, AL AI, GR GS, GZ GS (ayant droit de J.P. GS), MK ML MM, ID IE (ayant droit de CX I), JG C, NQ C AQ, BH BI, BB L, JE BH OB, BJ BK, AL BG, XXX, DN EU, AJ EU, DJ DK, JE LH LI, CL X, XXX, BP BQ, AJ FK, BB RANSON, FP JJ, JE KQ Y, JE KQ NH, DT DU, Lucette F (ayant droit de AB Patrice B), JE BP LO, Q R, BJ EQ, W AA, DT AA, AX EE, AZ EE, BJ K, CT CU, DV DW, JE LH NY, AJ KJ, JE LH NK, DH HI, BN CA, W JL, JE JS AC, AB AC, JE LH FY, CL FY, CH GG, AJ AK, JA JB, DV HQ et JE JS NV sont des salariés ou des ayants droits de salariés de l’établissement de Gueugnon de la société UGINE, devenue la EE H MITTAL STAINLESS FRANCE puis APERAM FRANCE.

Le paiement d’une prime d’ancienneté a été prévu par l’article 16 de la convention collective de la métallurgie de Saône-et-Loire applicable dans l’entreprise ainsi que par l’article 8 de la convention collective de la sidérurgie de la Moselle, dénoncée le 1^er janvier 2004.

Un document interne, dit «'AZ d’administration et de gestion du personnel de l’entreprise'» a été émis au sein de la société UGINE au mois de décembre 1988.

Aux termes de l’article 2-1 de ce AZ, «'pour compenser la diminution résultant de la réduction d’horaire (passage à 39 h) du minimum conventionnel de référence, il doit être appliqué à la prime d’ancienneté un coefficient multiplicateur aux discontinus : 1,0481.

Pour les continus c’est le coefficient multiplicateur de 1,2536 qui est appliqué (prise en compte des éléments spécifiques au travail posté en continu)'».

Durant l’année 2000, la direction de la société et les syndicats ont conclu un accord de réduction du temps de travail au niveau national dit «'Accord CAP 2010'».

Un accord collectif de réduction du temps de travail pour les salariés du site de Gueugnon a été conclu le 3 février 2000.

Un avenant à cet accord a été signé le 31 mai 2000 afin d’organiser les modalités de maintien de la rémunération à la suite de la réduction du temps de travail.

Les modalités du maintien de la rémunération des salariés à la suite de la réduction du temps de travail ont été fixées de la façon suivante :

Au titre «'des majorations liées aux contraintes horaires'», l’article 3 de cet avenant dispose que :

L’adaptation du paiement des contraintes au nouvel horaire travaillé consiste à appliquer, à compter du 1^er juin 2000, les coefficients horaires suivants :

Régime 3 x 8 , 4 équipes : coefficient 1,1892. Régime 3 x 8 , 5 équipes : coefficient 1,3097.

(').

Au titre de la «'prime d’ancienneté'», l’article 5 de cet avenant dispose que :

L’article 16 de la convention collective de la métallurgie de Saône-et-Loire du 29 avril 1980, modifiée le 23 octobre 1989, ainsi que l’article 8 de la convention collective des industries sidérurgiques de la Moselle du 31 juillet 1954, stipulent que le ''montant de la prime d’ancienneté est adapté à l’horaire de travail'.

En conséquence, les parties signataires décident de modifier les valeurs de la prime d’ancienneté en usage dans l’établissement, selon le barème joint en annexe 3, par application du 35/39^e sur les anciennes valeurs.

Ces nouvelles valeurs s’appliquent à compter du 1^er juin 2000 à la prime d’ancienneté du personnel présent dans l’effectif à la date de la signature du présent avenant et à tout nouvel embauché.

La convention collective de la sidérurgie de la Moselle, a été dénoncée le 1^er janvier 2004, seule reste en vigueur la convention collective de la métallurgie de la Saône-et-Loire.

Plus de deux cents salariés de l’établissement de Gueugnon ont saisi le Conseil de prud’hommes de Mâcon afin d’obtenir la restitution de jours de congés payés, la restitution de jours fériés non chômés, le paiement de rappel de salaires, de primes d’ancienneté et de primes de fin d’année et l’octroi de dommages et intérêts.

Par plusieurs jugements rendus le 20 décembre 2005, le Conseil de prud’hommes de Mâcon a fait droit aux demandes chiffrées des salariés relatives aux primes d’ancienneté et aux primes de fin d’année pour la période antérieure au mois de décembre 2000 et a débouté les salariés de leurs demandes tendant à voir imposer un mode de calcul de la prime d’ancienneté pour la période postérieure aux notifications des jugements.

S’agissant de la restitution des congés payés, le Conseil de prud’hommes de Mâcon a fait droit aux demandes de la plupart des salariés et a débouté une soixantaine de salariés sur ce point. Le Conseil de prud’hommes a débouté les salariés de leur demande tendant à voir décomptés les congés payés en jours ouvrables à la date de la notification des jugements.

Par trois arrêts du 21 septembre, du 19 octobre et du 16 novembre 2006 la Cour d’appel de Dijon, saisie de l’appel de la société UGINE et des salariés, a confirmé les jugements rendus par le Conseil de prud’hommes de Mâcon à l’exception de certaines dispositions relatives à la restitution des jours de congés payés pointés sur des jours fériés non chômés.

Sur les pourvois de la société UGINE et les pourvois incidents des salariés de l’établissement de Gueugnon la Chambre sociale de la Cour de cassation, par arrêt du 21 mai 2008, a cassé et annulé partiellement les arrêt rendus par la Cour d’appel de Dijon en leurs dispositions relatives aux demandes de congés payés manquants. Elle a renvoyé la cause et les parties devant la Cour d’appel de Lyon.

La Cour de renvoi a été saisie le 28 juillet 2008 par la société H MITTAL et par les salariés de l’établissement de Gueugnon, à l’exception de certains d’entre eux.

Par un arrêt rendu le 24 juillet 2009 la Cour d’appel de Lyon (Chambre sociale C) a condamné la EE H MITTAL à restituer aux salariés les jours de congés manquants et au paiement d’indemnités. S’agissant des demandes relatives aux rappels de primes d’ancienneté, la Cour d’appel de Lyon a déclaré prescrites les demandes relatives à la période antérieure au 31 décembre 2003 mais a condamné la société H au paiement de rappel de primes d’ancienneté pour la période postérieure au 1^er janvier 2004 en appliquant le coefficient multiplicateur prévu par l’avenant n° 1 de l’accord «'CAP 2010'» relatifs au maintien de la rémunération consécutif à la réduction du temps de travail. Ce coefficient est de 1,1892 pour les salariés effectuant leur travail en régime 3 x 8 , 4 équipes et de 1,3087 pour les salariés effectuant leur travail en régime 3 x 8 , 5 équipes.

Sur le pourvoi principal de la société H MITTAL et les pourvois incidents des salariés de l’établissement de Gueugnon, la Chambre sociale de la Cour de cassation, par arrêt du 16 mars 2011, a cassé et annulé partiellement l’arrêt rendu par la Cour d’appel de Lyon. Elle a renvoyé la cause et les parties devant la Cour d’appel de Lyon autrement composée.

La cassation a été encourue dès lors que la Cour d’appel a condamné l’employeur au paiement de primes d’ancienneté en leur affectant des coefficients horaires prévus par l’avenant n°1 de l’accord CAP 2010 (de 1,189 et de 1,3087) alors que ceux-ci ne sont applicables qu’au seul salaire de base des salariés travaillant en 3 x 8, 4 et 5 équipes.

La Cour de renvoi a été saisie les 6 et 25 juillet 2011 par les salariés de la société APERAM..

Dans des conclusions régulièrement communiquées au soutien de leurs observations orales du 25 mars et du 13 mai 2013, DH FG, DF E, FZ GA, FP FU, JS JT, AJ GK, Mireille IS (ayant droit d’AH IS), CH CI, XXX, DS BARBACANE, DS BATTISTELLI, GD GW, Alex GW, JE KY KZ, DH DI, XXX, KQ KR, HD HE, Simone BERAUD, JE BV LX, AB IV, AX AY, XXX, DN GC, AF FA, FN FO, AH HM, AL EG, AN T, S T, GD ND KH, AJ KH, DH FE, JE KY NN, Kamel MM, AL AU, W BU, S IC, KC KD, XXX, BJ GO, AV CK, JQ HD, S CO, JE LH HW, HV HW, JE KQ MY, BV BW, DN CW, DV CW, BJ CW, AJ AG, P et AF AG (ayants droit de AV AG), AX EK, U AB MS, Joao OD COSTA, AZ OD OE, AZ BA, W HY, AH IP, DN GU, JE BJ GU, DH EI, W IG, CB CC, FR KN, AD CE, DN JD, JE JS MJ, AN HO, DN IR, DH IA, AH CS, DJ EA, DS FOREST, JE KY MD, AH HK, AD EM, BN D, U V, JE LH V, AD O, DP DQ, FV G, CF G, BJ JV, EX EY, AL AM, CL IK, DR JX, ER ES, CB JZ, GD IX, BV DY, XXX, Nadine IO (ayant droit de BN BO), CZ OD, AD AS, AH JN, S CQ, XXX, BJ JP, Joseph LOURO EQ, JE LH MG, AN BS, BJ KF, JE KV KW, FR M, KA EW, FP EW, AZ EW, JE BV LF, DR DS, DH N, BX DE, BV DE, JE LH LR, JE LK LL, JE JF, BX A, AH AI, AL AI, GR GS, MK ML MM, NQ C AQ, BB L, JE BH OB, BJ BK, AL BG, XXX, DN EU, DJ DK, JE LH LI, CL X, XXX, BP BQ, AJ FK, BB RANSON, FP JJ, JE KQ Y, JE KQ NH, DT DU, Lucette F (ayant droit de AB Patrice B), JE BP LO, Q R, BJ EQ, W AA, DT AA, AX EE, AZ EE, BJ K, CT CU, DV DW, JE LH NY, AJ KJ, JE LH NK, DH HI, BN CA, W JL, JE JS AC, AB AC, JE LH FY, CL FY, CH GG, AJ AK, DV HQ et JE JS NV demandent à la Cour de :

À titre principal,

— condamner la société APERAM à verser à chaque salarié une somme à titre de rappel de prime d’ancienneté pour la période postérieure au 1^er janvier 2004 en appliquant une base de calcul non minorée ni proratisée, un barême d’ancienneté de 1 à 19 % et les coefficients d’adaptation au régime de travail de chaque appelant soit :

pour le régime 3x8, 5 équipes : 1,3087,

pour le régime 3x8, 4 équipes et 2x2x2, 4 équipes : 1, 1892 à partir du 1^er janvier 2004 et 1, 0892 ou 1, 0921 selon l’évolution après 2005, outre les congés payés afférents et le manque à gagner sur la prime de fin d’année,

À titre subsidiaire,

— condamner la société APERAM à verser à chaque salarié une somme à titre de rappel de prime d’ancienneté pour la période postérieure au 1^er janvier 2004 selon les coefficients du AZ d’administration et de gestion du personnel de 1988 outre les congés payés afférents et le manque à gagner sur la prime de fin d’année,

En tout état de cause,

— ordonner l’application du principe de calcul de la prime d’ancienneté jusqu’à la date du prononcé de l’arrêt à intervenir,

— ordonner la rectification et la remise des bulletins de salaires conformes sur toute la période concernée par les chefs de demande et la période ultérieure sous astreinte journalière de 50,'00 € après l’expiration d’un délai d’un mois à compter de la date de la notification de l’arrêt,

— condamner la société APERAM STAINLESS FRANCE à verser à chaque salarié la somme de 1 200 € à titre de dommages et intérêts pour préjudice particulier causé par la non application des règles de droit du calcul de la prime d’ancienneté,

— condamner la société APERAM STAINLESS FRANCE à verser à DH FG, DF E, FZ GA, FP FU, JS JT, AJ GK, Mireille IS (ayant droit d’AH IS), CH CI, XXX, DS BARBACANE, DS BATTISTELLI, GD GW, Alex GW, JE KY KZ, DH DI, XXX, KQ KR, HD HE, Simone BERAUD, JE BV LX, AB IV, AX AY, XXX, DN GC, AF FA, FN FO, AH HM, AL EG, AN T, S T, GD ND KH, AJ KH, DH FE, JE KY NN, Kamel MM, AL AU, W BU, S IC, KC KD, XXX, BJ GO, AV CK, JQ HD, S CO, JE LH HW, HV HW, JE KQ MY, BV BW, DN CW, DV CW, BJ CW, AJ AG, P et AF AG (ayants droit de AV AG), AX EK, U AB MS, Joao OD COSTA, AZ OD OE, AZ BA, W HY, AH IP, DN GU, JE BJ GU, DH EI, W IG, CB CC, FR KN, AD CE, DN JD, JE JS MJ, AN HO, DN IR, DH IA, AH CS, DJ EA, DS FOREST, JE KY MD, AH HK, AD EM, BN D, U V, JE LH V, AD O, DP DQ, FV G, CF G, BJ JV, EX EY, AL AM, CL IK, DR JX, ER ES, CB JZ, GD IX, BV DY, XXX, Nadine IO (ayant droit de BN BO), CZ OD, AD AS, AH JN, S CQ, XXX, BJ JP, Joseph LOURO EQ, JE LH MG, AN BS, BJ KF, JE KV KW, FR M, KA EW, FP EW, AZ EW, JE BV LF, DR DS, DH N, BX DE, BV DE, JE LH LR, JE LK LL, JE JF, BX A, AH AI, AL AI, GR GS, MK ML MM, NQ C AQ, BB L, JE BH OB, BJ BK, AL BG, XXX, DN EU, DJ DK, JE LH LI, CL X, XXX, BP BQ, AJ FK, BB RANSON, FP JJ, JE KQ Y, JE KQ NH, DT DU, Lucette F (ayant droit de AB Patrice B), JE BP LO, Q R, BJ EQ, W AA, DT AA, AX EE, AZ EE, BJ K, CT CU, DV DW, JE LH NY, AJ KJ, JE LH NK, DH HI, BN CA, W JL, JE JS AC, AB AC, JE LH FY, CL FY, CH GG, AJ AK, DV HQ et JE JS NV des sommes à titre de rappel de majorations pour heures supplémentaires à compter du 24 mars 2008 et de congés payés afférents,

— condamner la société APERAM STAINLESS FRANCE à verser à chaque salarié la somme de

1 000 € au titre de l’article 700 du Code de procédure civile,

— condamner la société APERAM STAINLESS FRANCE site de Gueugnon aux entiers dépens.

AL Z, JE-LH QG, JE-BJ QD, XXX, AD HG, GD GE, U J, BD BE, XXX, AL FM, XXX, FH GY, FH FI, BH BI, AJ EU, JE-KQ OZ, JG C, JA JB, ID IE (ayant droit de CX I), XXX, Emilia FU et GZ GS (ayant droit de J.P. GS), ne sont ni présents ni représentés devant la Cour de renvoi.

En application de l’article 634 du code de procédure civile, ils sont réputés s’en tenir aux moyens et prétentions qu’ils avaient soumis à la juridiction dont la décision a été cassée.

Par conclusions régulièrement communiquées au soutien de ses observations orales du 25 mars et du 13 mai 2013, la société APERAM STAINLESS FRANCE demande à la Cour de :

— confirmer la position adoptée par la Cour de cassation dans son arrêt du 16 mars 2011,

— en conséquence, débouter les cent soixante neuf appelants de leurs demandes au titre de la prime d’ancienneté depuis janvier 2004,

À titre subsidiaire,

— déduire des sommes sollicitées les sommes versées à titre de compensation en vertu de l’accord CAP 2010,

En tout état de cause,

— les débouter de leurs demandes de dommages et intérêts pour résistance abusive,

— constater, dire et juger que l’annualisation du temps de travail applicable au sein de la Société s’oppose aux décomptes opérés par les appelants,

— que l’organisation des postes de travail des appelants engendre un rythme de travail inférieur ou égal au seuil de déclenchement des heures supplémentaires,

— qu’à défaut d’heures supplémentaires structurelles, il ne peut y avoir majorations et donc prise en compte de ces dernières dans les coefficients horaires litigieux,

— que lorsque des heures supplémentaires sont réalisées et finalement identifiées comme telles en fin d’exercice, elles donnent lieu à paiement et à majoration le cas échéant,

— en conséquence, débouter les appelants de leurs demandes à ce titre,

— les condamner à payer chacun à la société APERAM la somme de 500 € au titre de l’article 700 du Code de procédure civile.

MOTIFS DE L’ARRÊT :

Sur la prime d’ancienneté :

De nombreuses normes, convention collectives et engagements unilatéraux, ainsi que divers actes de dénonciation ou de substitution sont invoqués au soutien des prétentions respectives des salariés et de la société APERAM. La cassation a été encourue, s’agissant de la prime d’ancienneté, sur l’application des coefficients d’adaptation prévus par l’accord CAP 2010 auxquels prétendent, à titre principal, les 169 salariés de la société APERAM à l’appui de leurs demandes de rappels de salaire à compter du 1^er janvier 2004. Ces mêmes salariés réclament, à titre subsidiaire, le paiement de rappels de primes d’ancienneté sur le fondement du AZ d’administration et de gestion du personnel du mois de décembre 1988. Il convient donc de se prononcer sur l’application de ces deux normes.

En premier lieu, l’article 3 de l’avenant du 31 mai 2000 à l’accord CAP 2010 concerne expressément l’adaptation des majorations liées aux contraintes de travail 3x8 4 équipes et 3x8 5 équipes par application de coefficients (1,1892 et 1,3097) aux taux horaires de base et non à la prime d’ancienneté. Le régime spécifique de cette prime à la suite de la réduction du temps de travail organisée par cet avenant au sein de l’établissement de Gueugnon est issu de l’article 5. Il s’ensuit que la demande des salariés qui tend à appliquer à la prime d’ancienneté les coefficient d’adaptation prévus par l’avenant au titre du taux horaire de base, reposant ainsi sur une fausse interprétation des termes de cet accord, doit être rejetée.

En second lieu, suivant les termes du AZ d’administration du personnel du mois de décembre 1988, la prime d’ancienneté en vigueur au sein de l’établissement de Gueugnon devait être calculée en fonction de la valeur du point telle qu’elle résultait des dispositions de la convention de la sidérurgie de l’Est et en fonction d’un barême allant de 1 à 19 % pour des durées de service respectives allant de 1 à 30 ans. Il était également prévu l’application de «'coefficients multiplicateurs'» de 1,0481 et de 1,2536 suivant les régimes de travail discontinus et continus afin de compenser la diminution résultant du passage à la durée légale hebdomadaire de 39 heures. Il résulte des termes clairs de ce AZ, qu’un engagement unilatéral portant sur l’adaptation de la prime d’ancienneté à la durée du travail était en vigueur au sein de l’établissement de Gueugnon.

Néanmoins, il ressort de manière toute aussi claire de l’article 5 de l’avenant à l’accord CAP 2010 du 31 mai 2000 que celui-ci a eu notamment pour vocation, à l’occasion du passage à la durée légale hebdomadaire de 35 heures, d’adapter une nouvelle fois les valeurs de la prime d’ancienneté avec application d’un barême et d’un coefficient de 35/39^e sur les anciennes valeurs et de se substituer ainsi aux modalités de calcul de la prime d’ancienneté ayant cours dans l’établissement de Gueugnon. L’article 1^er de cet avenant dispose en effet que « les parties signataires décident de modifier les valeurs de la prime d’ancienneté en usage dans l’établissement, selon le barême joint en annexe 3, par application du coefficient 35/39^e sur les anciennes valeurs'». Il résulte ainsi des termes de l’accord que les parties ont entendu substituer aux règles en vigueur au sein de l’établissement de Gueugnon, telles qu’elles résultaient du AZ d’administration, de nouvelles règles de calcul de la prime d’ancienneté avec versement d’un complément différentiel de rémunération prenant en compte, pour les salariés en poste au jour de l’avenant, l’écart existant entre les anciennes valeurs de la prime d’ancienneté et celles résultant des dispositions de l’avenant. Les dispositions de l’avenant qui concernaient les valeurs de la prime d’ancienneté au sein de l’établissement de Gueugnon, ayant ainsi le même objet qu’un engagement unilatéral plus ancien se sont donc substituées à lui. Par ailleurs, il résulte des nombreux bulletins de salaires produits par les parties que le complément différentiel de salaire prévu par l’avenant et faisant, conformément aux termes de l’accord, l’objet d’un ligne distincte dans les bulletins de salaire a bien été versé et que, pourtant, son montant n’est pas déduit des calculs réalisés par les appelants. Ces calculs effectués par rapport à un engagement qui n’était plus en vigueur à compter du 1^er juin 2000 et sans prendre en compte les compensations versées en application de l’avenant à l’accord CAP 2010 ne peuvent fonder les demandes de rappel de prime d’ancienneté.

Il en résulte que les demandes des salariés fondées sur le respect des dispositions du AZ d’administration du personnel relatives à la prime d’ancienneté à compter du 1^er juin 2000 doivent être rejetées, l’avenant à l’accord CAP 2010 s’étant substitué à l’engagement unilatéral résultant des termes du document interne dit «'AZ d’administration du personnel'» à compter de cette date.

Sur les demandes nouvelles relatives aux majorations pour heures supplémentaires :

La charge de la preuve des heures supplémentaires n’incombe spécialement à aucune des parties. Il appartient aux salariés qui demandent le paiement d’heures supplémentaires de fournir des éléments de nature à étayer leur demande et à l’employeur les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par les salariés.

Dès lors qu’un accord d’annualisation du temps de travail a été régulièrement conclu, le décompte des heures supplémentaires doit s’effectuer dans le cadre de l’année et non dans le cadre de la semaine. Par conséquent, n’apportent pas d’éléments de nature à étayer leur demande les salariés s’appuyant sur un décompte hebdomadaire de la durée du travail.

Il résulte des différents accords produits par les parties, l’accord CAP 2010 pour la période du 1^er février 2000 au 31 décembre 2004, l’accord «'Horizon 2008'» pour la période du 1^er janvier 2005 au 31 décembre 2008, l’accord CAP 2013 pour la période du 1^er janvier 2009 au 31 décembre 2013 ainsi que l’accord sur le temps de travail de la société APERAM pour la période du 22 mars 2012 au 31 décembre 2016, que l’annualisation du temps de travail a été instaurée à partir du 1^er février 2000 et durant toute la période concernée par les demandes des appelants au sein de l’établissement de Gueugnon. Chaque accord dispose que le décompte du temps de travail est annuel et que le seuil au-delà duquel les heures de travail effectif constituent des heures supplémentaires est fixé à 1603 heures par an. En outre, des limites hebdomadaires du temps de travail sont fixées au titre de la modulation du temps de travail à 44 heures par semaine en période de forte activité et à 48 heures pour le personnel posté, sans excéder 42 heures en moyenne sur douze semaines consécutives.

De leur côté, toutefois, les salariés fondent leurs demandes salariales sur un décompte des heures supplémentaires opéré dans le cadre de chaque semaine. Ils tiennent ainsi pour heures supplémentaires toutes les heures dépassant, dans les cycles de travail, la durée légale hebdomadaire de trente-cinq heures sans jamais vérifier si, à la fin de l’année et conformément aux dispositions des accord cités, le seuil des 1603 heures annuelles a été dépassé. Ils ne démontrent pas, non plus, que les limites hebdomadaires du temps de travail ont été dépassées. Il s’ensuit que les appelants n’apportent aucun élément laissant supposer que des heures de travail rémunérées au taux de base comme des heures normales constitueraient en réalité des heures supplémentaires ouvrant droit à rappel de salaire.

Sans élément permettant de vérifier que des heures supplémentaires ont été effectuées suivant le décompte prévu par les divers accords d’annualisation du temps de travail, dont la validité n’est jamais contestée, les demandes de rappel de salaire formulées à ce titre seront rejetées.

PAR CES MOTIFS, LA COUR,

Vu l’arrêt rendu le 16 mars 2011 par la Chambre sociale de la Cour de cassation,

Statuant dans les limites de EE saisine,

Ordonne la jonction des procédures RG n°11/05061 et n°11/05303 sous le numéro RG 11/05061,

Déboute DH FG, DF E, FZ GA, FP FU, JS JT, AJ GK, Mireille IS (ayant droit d’AH IS), CH CI, XXX, DS BARBACANE, DS BATTISTELLI, GD GW, Alex GW, JE KY KZ, DH DI, XXX, KQ KR, HD HE, Simone BERAUD, JE BV LX, AB IV, AX AY, XXX, DN GC, AF FA, FN FO, AH HM, AL EG, AN T, S T, GD ND KH, AJ KH, DH FE, JE KY NN, Kamel MM, AL AU, W BU, S IC, KC KD, XXX, BJ GO, AV CK, JQ HD, S CO, JE LH HW, HV HW, JE KQ MY, BV BW, DN CW, DV CW, BJ CW, AJ AG, P et AF AG (ayants droit de AV AG), AX EK, U AB MS, Joao OD COSTA, AZ OD OE, AZ BA, W HY, AH IP, DN GU, JE BJ GU, DH EI, W IG, CB CC, FR KN, AD CE, DN JD, JE JS MJ, AN HO, DN IR, DH IA, AH CS, DJ EA, DS FOREST, JE KY MD, AH HK, AD EM, BN D, U V, JE LH V, AD O, DP DQ, FV G, CF G, BJ JV, EX EY, AL AM, CL IK, DR JX, ER ES, CB JZ, GD IX, BV DY, XXX, Nadine IO (ayant droit de BN BO), CZ OD, AD AS, AH JN, S CQ, XXX, BJ JP, Joseph LOURO EQ, JE LH MG, AN BS, BJ KF, JE KV KW, FR M, KA EW, FP EW, AZ EW, JE BV LF, DR DS, DH N, BX DE, BV DE, JE LH LR, JE LK LL, JE JF, BX A, AH AI, AL AI, GR GS, MK ML MM, NQ C AQ, BB L, JE BH OB, BJ BK, AL BG, XXX, DN EU, DJ DK, JE LH LI, CL X, XXX, BP BQ, AJ FK, BB RANSON, FP JJ, JE KQ Y, JE KQ NH, DT DU, Lucette F (ayant droit de AB Patrice B), JE BP LO, Q R, BJ EQ, W AA, DT AA, AX EE, AZ EE, BJ K, CT CU, DV DW, JE LH NY, AJ KJ, JE LH NK, DH HI, BN CA, W JL, JE JS AC, AB AC, JE LH FY, CL FY, CH GG, AJ AK, DV HQ et JE JS NV de l’intégralité de leurs demandes,

Déboute AL Z, JE-LH QG, JE-BJ QD, XXX, AD HG, GD GE, U J, BD BE, XXX, AL FM, XXX, FH GY, FH FI, BH BI, AJ EU, JE-KQ OZ, JG C, JA JB, ID IE (ayant droit de CX I), XXX, Emilia FU et GZ GS (ayant droit de J.P. GS) de leurs demandes,

Déboute les parties de leurs demandes fondées sur l’article 700 du Code de procédure civile,

Condamne les salariés susnommés aux dépens d’appel.

Le greffier Le Président

S. MASCRIER D. JOLY