Cour de cassation, Chambre criminelle, 6 décembre 2011, 10-86.829, Publié au bulletin
CA Rennes 25 juin 2010
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CASS
Cassation partielle 6 décembre 2011

Arguments

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  • Accepté
    Droit des syndicats à agir en partie civile

    La cour a estimé que le travail dissimulé pouvait causer un préjudice distinct à la profession représentée par le syndicat, ce qui justifie sa constitution de partie civile.

Résumé par Doctrine IA

Le syndicat CFDT Construction et bois de Loire Atlantique a formé un pourvoi contre l'arrêt de la cour d'appel de Rennes, qui avait déclaré irrecevable sa constitution de partie civile pour travail dissimulé. Il invoquait l'article L. 2132-3 du code du travail, arguant que le travail dissimulé causait un préjudice à l'intérêt collectif de la profession. La Cour de cassation a cassé l'arrêt, considérant que le préjudice subi par la profession était distinct de celui des salariés, violant ainsi le texte invoqué. La cassation est partielle, ne touchant que les dispositions civiles, et renvoie l'affaire à la cour d'appel d'Angers.

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Résumé de la juridiction

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Sur la décision

Référence :
Cass. crim., 6 déc. 2011, n° 10-86.829, Bull. crim., 2011, n° 244
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 10-86829
Importance : Publié au bulletin
Publication : Bulletin criminel 2011, n° 244
Décision précédente : Cour d'appel de Rennes, 25 juin 2010
Précédents jurisprudentiels : A rapprocher :
Crim., 15 novembre 1983, n° 82-94.092, Bull. crim. 1983, n° 299 (rejet)
Crim., 11 octobre 2005, n° 05-82.414, Bull. crim. 2005, n° 254 (rejet)
Crim., 11 octobre 2005, n° 05-82.414, Bull. crim. 2005, n° 254 (rejet)
Crim., 15 novembre 1983, n° 82-94.092, Bull. crim. 1983, n° 299 (rejet)
Textes appliqués :
article L. 2132-3 du code du travail
Dispositif : Cassation partielle
Date de dernière mise à jour : 4 novembre 2021
Identifiant Légifrance : JURITEXT000024946350
Identifiant européen : ECLI:FR:CCASS:2011:CR06689
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure pénale
  2. Code du travail
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