Tribunal Judiciaire de Bobigny, Serv contentieux social, 24 mai 2024, n° 23/01948
TJ Bobigny 24 mai 2024

Arguments

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  • Accepté
    Absence de communication des pièces médicales au médecin désigné

    Le tribunal a constaté que le médecin désigné par l'employeur n'a pas été informé des pièces médicales, ce qui empêche une évaluation correcte du taux d'incapacité. Il est donc justifié de désigner un expert pour garantir le droit à un recours effectif.

  • Accepté
    Prise en charge des frais d'expertise par l'employeur

    Le tribunal a décidé que l'employeur doit avancer les frais d'expertise, conformément aux dispositions légales qui prévoient que les frais d'expertise sont à la charge de l'employeur dans ce type de contentieux.

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Sur la décision

Référence :
TJ Bobigny, serv cont. social, 24 mai 2024, n° 23/01948
Numéro(s) : 23/01948
Importance : Inédit
Dispositif : Expertise
Date de dernière mise à jour : 5 octobre 2024
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Sur les parties

Texte intégral

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