Tribunal Judiciaire de Nantes, Ctx protection sociale, 26 septembre 2025, n° 22/00357
TJ Nantes 26 septembre 2025

Arguments

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  • Accepté
    Obligation de sécurité de l'employeur

    La cour a jugé que l'employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger et n'a pas pris les mesures nécessaires pour protéger le salarié.

  • Accepté
    Droit à une indemnisation complémentaire

    La cour a confirmé que la reconnaissance de la faute inexcusable ouvre droit à une majoration des indemnités.

  • Accepté
    Préjudice physique

    La cour a estimé que le préjudice physique justifiait une indemnisation, fixée à 10.000 euros.

  • Accepté
    Préjudice moral

    La cour a reconnu le préjudice moral et a fixé l'indemnisation à 20.000 euros.

  • Accepté
    Préjudice d'agrément

    La cour a jugé que le préjudice d'agrément était justifié et a fixé l'indemnisation à 5.000 euros.

  • Accepté
    Frais irrépétibles

    La cour a jugé qu'il serait inéquitable de laisser à la charge du salarié les frais de justice.

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Sur la décision

Référence :
TJ Nantes, ctx protection soc., 26 sept. 2025, n° 22/00357
Numéro(s) : 22/00357
Importance : Inédit
Dispositif : Fait droit à une partie des demandes du ou des demandeurs sans accorder de délais d'exécution au défendeur
Date de dernière mise à jour : 5 novembre 2025
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Directive 83/447/CEE du 18 août 1983 arrêtant les mesures prévues à l'article 3 paragraphe 3 de la directive 76/889/CEE concernant le rapprochement des législations des États membres relatives aux perturbations radioélectriques produites par les appareils électrodomestiques, outils portatifs et appareils similaires, ainsi que de la directive 76/890/CEE concernant le rapprochement des législations des États membres relatives à l'antiparasitage des luminaires avec démarreur pour l'éclairage à fluorescence
  2. Décret n°2009-938 du 29 juillet 2009
  3. Code de procédure civile
  4. Code civil
  5. Code de l'organisation judiciaire
  6. Code du travail
  7. Décret du 10 juillet 1913
  8. Code de la sécurité sociale.
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