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Demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé

Décisions

Cour d'appel de Douai, Sociale d salle 2, 26 mai 2023, n° 21/00235Infirmation partielle

[…] Le 9 décembre 2019, M. [B] [R] a saisi le conseil de prud'hommes de Lille afin d'obtenir principalement la fixation au passif de la société BSD SPEED TRANSPORTS d'une somme à titre de dommages et intérêts pour travail dissimulé. […] Le CGEA invoque la prescription de la demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé, présentée par M. [B] [R], faisant valoir que la prescription annuelle prévue à l'article L.1471-1 du code du travail a commencé à courir à la date de la rupture du contrat de travail (le 9 juin 2015), de sorte que la demande de M. [B] [R] était prescrite lorsqu'il a saisi le conseil de prud'hommes le 9 décembre 2019 ; que le courrier du syndicat dont se prévaut M. [B] [R] ne vise pas directement celui-ci et concerne une autre société que la société BSD Speed Transports.

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Cour d'appel de Douai, Sociale d salle 2, 26 mai 2023, n° 21/00208Infirmation partielle

[…] Le 9 décembre 2019, M. [Z] [N] a saisi le conseil de prud'hommes de Lille afin d'obtenir principalement la fixation au passif de la société BSD SPEED TRANSPORTS d'une somme correspondant à des dommages et intérêts pour travail dissimulé. […] Le CGEA invoque la prescription de la demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé, présentée par M. [Z] [N], faisant valoir que la prescription annuelle prévue à l'article L.1471-1 du code du travail a commencé à courir à la date de la rupture du contrat de travail (le 31 mars 2017), de sorte que la demande de M. [Z] [N] était prescrite lorsqu'il a saisi le conseil de prud'hommes le 9 décembre 2019 ; […]

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Cour d'appel d'Angers, 7 février 2012, 10/02635Infirmation partielle

[…] M me Nathalie X… a régulièrement relevé appel de ce jugement par lettre recommandée postée le 16 octobre 2009 en précisant que son recours était limité au montant des dommages et intérêts alloués pour rupture du contrat de travail et au rejet de sa demande indemnitaire pour travail dissimulé. […] Sur la demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé :

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Cour d'appel de Dijon, 4 juillet 2013, n° 12/01122Infirmation partielle

[…] Le 3 août 2010, il a fait attraire la SAS ATCF devant le Conseil de prud'hommes de Dijon et a réclamé un rappel d'heures supplémentaires, une indemnité pour travail dissimulé, des dommages et intérêts pour exécution de mauvaise foi du contrat de travail et une indemnité pour frais irrépétibles de défense. […] Déboute A X de sa demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé ainsi que de sa demande fondée sur les dispositions de l'article 699 du code de procédure civile,

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Cour d'appel de Rouen, Chambre sociale, 18 décembre 2014, n° 14/00587Confirmation

[…] et précisant que s'agissant d'obligation déclarative, il n'a pas à établir le caractère intentionnelle de cette absence de déclaration, sollicite l'infirmation du jugement entrepris uniquement en ce qu'il a rejeté la demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé et la fixation au passif de la liquidation judiciaire d'une somme de 31.110 € à titre de dommages et intérêts pour travail dissimulé et la condamnation de Maître Y Z à lui payer la somme de 2.000 € sur le fondement de l'article 700 du Code de procédure civile . […] X de sa demande d'indemnité fondée sur l'article 700 du Code de procédure civile,

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Cour d'appel de Paris, 4 septembre 2015, n° 12/08975Infirmation

[…] — Sur la demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé En l'absence de représentation à l'audience de l'association NOFOU ASSISTANCE ET MAINTIEN À Z, la demande nouvelle formée en appel par C G H D à son encontre, tendant à l'obtention de dommages et intérêts pour travail dissimulé, demande qui n'a pas été portée à sa connaissance par conclusions signifiées, n'est pas recevable comme non contradictoire.

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Cour d'appel de Rouen, Chambre sociale, 20 décembre 2018, n° 15/02791Confirmation

[…] X de sa demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé, […] X de sa demande d'indemnité pour travail dissimulé, […] Le nombre d'heures mentionné sur les bulletins de paie, dont le conseil a admis l'inexactitude pour faire droit aux demandes de rappel de salaires et de dommages et intérêts pour violation de la durée quotidienne du travail, a également donné lieu à débat devant les premiers juges et si la position de la société, qui se prévalait notamment d'une attestation du directeur de la société Bricoman ayant bénéficié de la prestation de M. […]

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Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 4, 23 juin 2021, n° 19/02849Confirmation

[…] — Débouté Monsieur A X de sa demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé. […] — Confirmer le jugement entrepris en ce qu'il a débouté M. X de ses demandes de : […] ' 10.800 euros à titre de dommages et intérêts pour travail dissimulé ;

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Cour d'appel de Dijon, 13 juin 2013, n° 12/01045Infirmation partielle

[…] — l'a débouté de ses demandes, […] . 7.926 € à titre de dommages et intérêts pour travail dissimulé, […] La demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé

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Cour d'appel de Bordeaux, 26 février 2013, n° 09/05420Infirmation

[…] Madame B-C X par conclusions déposées au greffe le 12 juillet 2012, développées oralement et auxquelles il est expressément fait référence, demande à la Cour d'homologuer le rapport d'expertise rendu par Monsieur Y et d'évaluer à 14.977,20 € les heures supplémentaires définies par l'expert, […] d'ordonner la délivrance d'un bulletin de paie global faisant apparaître les heures supplémentaires sous astreinte de 300 € par jour de retard à compter de l'arrêt à intervenir ; de condamner l'association du Gardéra à lui payer la somme de 10.578 € de dommages et intérêts pour travail dissimulé ; […] Sur la demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé

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Commentaires

Cass. soc., 5 novembre 2014, 13
Dictionnaire juridique · 5 novembre 2014

Il est fait grief à l'arrêt confirmatif attaqué d'avoir débouté Monsieur Olivier X... de ses demandes tendant la condamnation de la société Tabillon au paiement de dommages et intérêts pour licenciement abusif, licenciement irrégulier, et d'une indemnité pour travail dissimulé, AUX MOTIFS PROPRES QU'il résulte des circonstances de fait concernant l'embauche de Monsieur Olivier X... […] querellé en tant qu'il a débouté Monsieur Olivier X... de sa demande d'indemnité forfaitaire égale à 6 mois de salaire pour travail dissimulé, […] qu'en conséquence, Monsieur X... est débouté de sa demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé ; que selon l'article L. 1231-1 du code du travail, […]

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CA Douai, soc. d salle 3, 20 février 2026, n° 24/02162Accès limité
Livv

Télévision - Journaliste - Prise d’acte d’une journaliste pigiste rédactrice en chef adjoint de CNEWS requalifiée en licenciement sans cause (CPH Paris 30/06/25,…
Me Frédéric Chhum · consultation.avocat.fr · 8 novembre 2025

Le Conseil ne pourra faire droit à cette demande. […] X de sa demande de paiement d'heures complémentaires et des congés payés y afférents. 2.10) Sur la demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé a)En droit Vu l'article L8221-5 du Code du travail : " Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur. […] relatif à la déclaration préalable à l'embauche. […] X de sa demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé. 2.11) Sur la demande de dommages et intérêts pour exécution de mauvaise de foi du contrat de travail par la SESI En droit Vu l'article 1240 du Code civil " Tout fait quelconque de l'homme, qui cause à autrui un dommage, […]

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CA Douai, soc. d salle 3, 20 février 2026, n° 24/02160Accès limité
Livv

Ch. 8, 26 février 2026, n° 22/07971Accès limité
Livv

CA Rouen, ch. soc., 11 avril 2024, n° 22/01693Accès limité
Livv

Travail dissimulé
M. Christian Demuynck, du group UMP, de la circonsciption: Seine-Saint-Denis · Questions parlementaires · 13 mai 2010

Il rappelle que, conformément à l'article L. 8223-1 du code du travail, le salarié dont le contrat a été dissimulé par l'employeur a droit, en cas de rupture de la relation de travail, à une indemnité forfaitaire égale à six mois de salaire. Conçue comme des dommages-intérêts visant à réparer un préjudice subi par le salarié par le seul fait de la dissimulation de son emploi, cette indemnité forfaitaire n'est pas soumise à cotisations sociales. […] Le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique a pris connaissance avec intérêt de la question relative à la proposition de réforme de l'indemnité forfaitaire de rupture dont bénéficie actuellement un salarié, […]

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Travail - Travail Dissimulé - Rupture De La Relation De Travail. Salariés. Indemnisation
M. Vannson François · Questions parlementaires · 22 novembre 1999

[…] la notion de rupture de la relation de travail donne lieu à d'autres difficultés, certaines juridictions estimant qu'elle doit être en relation directe avec le travail dissimulé quand d'autres intègrent toute forme de rupture. […] L'honorable parlementaire demande à madame la ministre de l'emploi et de la solidarité quelles sont les modalités d'application de l'article L. 324-11-1 du code du travail. […] L'article L. 324-11-1 vise donc aussi bien les situations de travail dissimulé par dissimulation d'activité que celles par dissimulation d'emploi salarié. […] Cette indemnité a un caractère de dommages-intérêts visant à réparer un préjudice subi par le salarié par le seul fait de la dissimulation de son emploi. […] En effet, […]

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Justice - Indemnisation Des Victimes - Dommages Et Intérêts. Jugements. Exécution
M. Grand Jean-Pierre · Questions parlementaires · 14 avril 2003

Il est fréquent de voir les auteurs de délits, condamnés par des tribunaux à payer des dommages et intérêts à leurs victimes, organiser méthodiquement leur insolvabilité pour échapper à leur sanction. […] Il est alors souvent signifié aux parties civiles que l'exécution de la peine est impossible car le condamné est totalement insolvable et que l'huissier n'a aucun moyen de contrainte. […] Il le remercie pour les éléments de réponse qu'il voudra bien apporter à cette demande. […] soit en réduisant ou en dissimulant tout ou partie de ses revenus, […] une incapacité permanente partielle ou une incapacité totale de travail supérieure à un mois et les victimes de viol ou d'attentat à la pudeur et, […]

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Justice - Indemnisation Des Victimes - Dommages Et Intérêts. Jugements. Exécution
M. Moyne-Bressand Alain · Questions parlementaires · 17 février 2003

En effet, il n'est pas rare de voir des auteurs de délits, condamnés par des tribunaux à payer des dommages et intérêts à leurs victimes, […] sans pour autant avoir la moindre certitude quant à l'issue de telles démarches. […] Si cet auxiliaire de justice rencontre des difficultés dans la recherche des renseignements utiles à la poursuite de l'exécution du jugement, la possibilité lui est offerte de demander au procureur de la République, en vertu de l'article 39 de la loi précitée, […] soit en réduisant ou en dissimulant tout ou partie de ses revenus, […] une incapacité permanente partielle ou une incapacité totale de travail supérieure à un mois et les victimes de viol ou d'attentat à la pudeur et, […]

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Lois et règlements

Article 559 du Code de procédure civile
Version depuis le 11 mai 2017 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de procédure civile
    • Livre Ier : Dispositions communes à toutes les juridictions
    • Titre XVI : Les voies de recours
    • Sous-titre II : Les voies ordinaires de recours
  2. Chapitre Ier : L'appel
  3. Section I : Le droit d'appel
  4. Sous-section III : Dispositions diverses

En cas d'appel principal dilatoire ou abusif, l'appelant peut être condamné à une amende civile d'un maximum de 10 000 euros, sans préjudice des dommages-intérêts qui lui seraient réclamés. Cette amende, perçue séparément des droits d'enregistrement de la décision qui l'a prononcée, ne peut être réclamée aux intimés. Ceux-ci peuvent obtenir une expédition de la décision revêtue de la formule exécutoire sans que le non-paiement de l'amende puisse y faire obstacle.

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Article L8221-3 du Code du travail
Version depuis le 1 janvier 2023 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative
    • Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail
    • Livre II : Lutte contre le travail illégal
  2. Titre II : Travail dissimulé
  3. Chapitre Ier : Interdictions
  4. Section 2 : Travail dissimulé par dissimulation d'activité

Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'activité, l'exercice à but lucratif d'une activité de production, […] se soustrayant intentionnellement à ses obligations : 1° Soit n'a pas demandé son immatriculation au registre national des entreprises en tant qu'entreprise du secteur des métiers et de l'artisanat ou au registre du commerce et des sociétés, lorsque celle-ci est obligatoire, […]

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Article 5 du Décret n° 2017-1409 du 25 septembre 2017 relatif à l'amélioration des outils de recouvrement en matière de travail dissimulé
Version depuis le 17 novembre 2019 · En vigueur aujourd'hui
  1. Décret n°2017-1409 du 25 septembre 2017

Les dispositions de l'article 1er sont applicables aux contrôles n'ayant pas fait l'objet d'un procès-verbal de travail dissimulé à la date de publication du présent décret.

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Article L152-8 du Code de commerce
Version depuis le 1 août 2018 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de commerce
    • Partie législative
    • LIVRE Ier : Du commerce en général
  2. Titre V : De la protection du secret des affaires
  3. Chapitre II : Des actions en prévention, en cessation ou en réparation d'une atteinte au secret des affaires
  4. Section 4 : Des sanctions en cas de procédure dilatoire ou abusive

Toute personne physique ou morale qui agit de manière dilatoire ou abusive sur le fondement du présent chapitre peut être condamnée au paiement d'une amende civile dont le montant ne peut être supérieur à 20 % du montant de la demande de dommages et intérêts. En l'absence de demande de dommages et intérêts, le montant de l'amende civile ne peut excéder 60 000 €.

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Article 5 du Décret n° 2017-1409 du 25 septembre 2017 relatif à l'amélioration des outils de recouvrement en matière de travail dissimulé
Version depuis le 28 septembre 2017 · En vigueur aujourd'hui
  1. Décret n°2017-1409 du 25 septembre 2017

Les dispositions de l'article 1er sont applicables aux contrôles n'ayant pas fait l'objet d'un procès-verbal de travail dissimulé à la date de publication du présent décret. L'article R. 133-8 du code de la sécurité sociale, dans sa rédaction antérieure à la publication du présent décret, reste applicable aux organismes mentionnés à l'article L. 723-3 du code rural et de la pêche maritime.

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Article L8271-8-1 du Code du travailAbrogé
Version du 30 septembre 2011 au 1 janvier 2017
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative
    • Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail
    • Livre II : Lutte contre le travail illégal
  2. Titre VII : Contrôle du travail illégal
  3. Chapitre Ier : Compétence des agents
  4. Section 2 : Travail dissimulé

Les agents de contrôle mentionnés à l'article L. 8271-1-2 communiquent leurs procès-verbaux de travail dissimulé aux organismes de recouvrement mentionnés aux articles L. 213-1 et L. 752-1 du code de la sécurité sociale et à l' article L. 723-3 du code rural et de la pêche maritime, qui procèdent à la mise en recouvrement des cotisations et contributions qui leur sont dues sur la base des informations contenues dans lesdits procès-verbaux.

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Article L615-7 du Code de la propriété intellectuelle
Version depuis le 13 mars 2014 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de la propriété intellectuelle
    • Partie législative
    • Deuxième partie : La propriété industrielle
    • Livre VI : Protection des inventions et des connaissances techniques
  2. Titre Ier : Brevets d'invention
  3. Chapitre V : Actions en justice
  4. Section 1 : Actions civiles

Pour fixer les dommages et intérêts, la juridiction prend en considération distinctement : […] Toutefois, la juridiction peut, à titre d'alternative et sur demande de la partie lésée, allouer à titre de dommages et

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Article L540-1 du Code des assurances
Version depuis le 16 décembre 2005 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code des assurances
    • Partie législative
  2. Livre V : Distributeurs d'assurances
  3. Titre IV : Dispositions spéciales aux agents généraux d'assurance
  4. Chapitre unique

Le contrat passé entre les entreprises d'assurance et leurs agents généraux, sans détermination de durée, peut toujours cesser par la volonté d'une des parties contractantes. Néanmoins, la résiliation du contrat par la volonté d'un seul des contractants peut donner lieu à des dommages-intérêts qui sont fixés conformément à l'article 1780 du code civil. Les parties ne peuvent renoncer à l'avance au droit éventuel de demander des dommages-intérêts en vertu des dispositions ci-dessus.

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Article L8221-1 du Code du travail
Version depuis le 1 mai 2008 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative
    • Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail
    • Livre II : Lutte contre le travail illégal
  2. Titre II : Travail dissimulé
  3. Chapitre Ier : Interdictions
  4. Section 1 : Dispositions générales

Sont interdits : 1° Le travail totalement ou partiellement dissimulé, défini et exercé dans les conditions prévues aux articles L. 8221-3 et L. 8221-5 ; 2° La publicité, par quelque moyen que ce soit, tendant à favoriser, en toute connaissance de cause, le travail dissimulé ; 3° Le fait de recourir sciemment, directement ou par personne interposée, aux services de celui qui exerce un travail dissimulé.

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Article R324-9 du Code du travailAbrogé
Version du 1 janvier 2005 au 1 mai 2008
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat
    • Livre III : Placement et emploi
  2. Titre II : Emploi
  3. Chapitre IV : Cumuls d'emploi et travail dissimulé
  4. Section 2 : Travail dissimulé

travail pour laquelle l'information relative à l'accomplissement de la déclaration préalable à l'embauche est sollicitée. La réponse est adressée au salarié dans les trente jours qui suivent la réception de sa demande.

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