Cour d'appel de Chambéry, Chambre sociale prud'hommes, 4 décembre 2025, n° 25/00289
CPH Gap 2 septembre 2019
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CA Chambéry
Irrecevabilité 4 décembre 2025

Arguments

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  • Accepté
    Manquement au principe de l'égalité de traitement

    La cour a jugé que l'employeur a effectivement manqué au principe de l'égalité de traitement, ce qui justifie l'octroi de dommages-intérêts à la salariée.

  • Accepté
    Existence d'un usage accordant des jours de récupération

    La cour a confirmé l'existence de cet usage et a ordonné la restitution des jours de récupération supprimés.

  • Accepté
    Droit aux frais irrépétibles en raison de la procédure

    La cour a jugé que l'employeur doit rembourser les frais irrépétibles engagés par la salariée dans le cadre de la procédure.

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Sur la décision

Référence :
CA Chambéry, ch. soc. prud'hommes, 4 déc. 2025, n° 25/00289
Juridiction : Cour d'appel de Chambéry
Numéro(s) : 25/00289
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Gap, 2 septembre 2019, N° F17/00106
Dispositif : Irrecevabilité
Date de dernière mise à jour : 30 janvier 2026
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Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
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Cour d'appel de Chambéry, Chambre sociale prud'hommes, 4 décembre 2025, n° 25/00289