Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 5, 18 février 2025, n° 20/08563
CA Paris
Désistement 17 octobre 2024
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Arguments

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  • Autre
    Inégalité de traitement

    La cour a noté que la question de l'inégalité de traitement doit être examinée en fonction des éléments de comparaison entre les salariés et les fonctionnaires.

  • Autre
    Droit aux congés payés

    La cour a indiqué que l'indemnité compensatrice de congés payés est liée à la reconnaissance des droits du salarié en matière de congés.

  • Autre
    Préjudice lié à l'inégalité de traitement

    La cour a reconnu que le préjudice doit être évalué en fonction des éléments de preuve fournis par le salarié.

  • Autre
    Droit à des bulletins de paie conformes

    La cour a souligné l'importance de la remise de bulletins de paie conformes pour garantir les droits du salarié.

  • Autre
    Préjudice collectif

    La cour a noté que le préjudice collectif doit être évalué en fonction des impacts sur l'ensemble des salariés.

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Sur la décision

Référence :
CA Paris, pôle 6 ch. 5, 18 févr. 2025, n° 20/08563
Juridiction : Cour d'appel de Paris
Numéro(s) : 20/08563
Importance : Inédit
Sur renvoi de : Cour de cassation, 19 décembre 2018
Dispositif : Renvoi
Date de dernière mise à jour : 15 avril 2025
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Sur les parties

Texte intégral

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