Cour d'appel de Dijon, Chambre sociale, 16 février 2017, n° 15/00581
TASS Saône-et-Loire 11 juin 2015
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CA Dijon
Infirmation 16 février 2017

Arguments

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  • Accepté
    Obligation de sécurité de l'employeur

    La cour a estimé que l'employeur avait manqué à son obligation de sécurité en exposant le salarié à un risque connu sans prendre de mesures de protection.

  • Accepté
    Préjudice causé par la maladie professionnelle

    La cour a reconnu le préjudice subi par le salarié et a fixé l'indemnisation à un montant global pour souffrances physiques et morales.

  • Accepté
    Droit à la majoration de la rente en cas de faute inexcusable

    La cour a confirmé le droit du salarié à la majoration de la rente en raison de la faute inexcusable reconnue.

  • Rejeté
    Recours récursoire de la caisse

    La cour a jugé que la demande était dépourvue d'objet en raison de l'inopposabilité de la décision de prise en charge de la maladie à la société Industeel France.

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Sur la décision

Référence :
CA Dijon, ch. soc., 16 févr. 2017, n° 15/00581
Juridiction : Cour d'appel de Dijon
Numéro(s) : 15/00581
Décision précédente : Tribunal des affaires de sécurité sociale de Saône-et-Loire, 11 juin 2015, N° R13-24
Dispositif : Infirme partiellement, réforme ou modifie certaines dispositions de la décision déférée

Sur les parties

Texte intégral

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Cour d'appel de Dijon, Chambre sociale, 16 février 2017, n° 15/00581