Cour de cassation, Chambre sociale, 24 janvier 2024, 22-13.979, Inédit
CPH Reims 19 février 2021
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CA Reims
Infirmation partielle 2 février 2022
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CASS
Cassation 24 janvier 2024

Arguments

Le contenu a été généré à l’aide de l’intelligence artificielle. Pensez à vérifier son exactitude.

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  • Accepté
    Application des règles protectrices pour inaptitude consécutive à un accident du travail

    La cour a estimé que la cour d'appel n'avait pas recherché si l'inaptitude avait au moins partiellement pour origine un accident du travail, privant ainsi sa décision de base légale.

  • Accepté
    Application des règles protectrices pour inaptitude consécutive à un accident du travail

    La cour a jugé que la cour d'appel n'avait pas effectué les vérifications nécessaires concernant l'origine de l'inaptitude, ce qui a conduit à une cassation partielle.

  • Accepté
    Application des règles protectrices pour inaptitude consécutive à un accident du travail

    La cour a confirmé que la cour d'appel n'avait pas recherché si l'inaptitude avait une origine professionnelle, entraînant ainsi la cassation de cette condamnation.

Résumé par Doctrine IA

La société Boulangerie Saint Brice Courcelles a formé un pourvoi en cassation contre un arrêt de la cour d'appel de Reims. La demanderesse invoque deux moyens de cassation. Le premier moyen est rejeté car il n'est pas de nature à entraîner la cassation. Le second moyen concerne la condamnation de l'employeur à payer des dommages-intérêts à la salariée pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. La Cour de cassation constate que la cour d'appel n'a pas recherché si l'inaptitude de la salariée avait une origine professionnelle et si l'employeur en avait connaissance au moment du licenciement. La décision de la cour d'appel est donc cassée partiellement et l'affaire est renvoyée devant la cour d'appel d'Amiens.

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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 24 janv. 2024, n° 22-13.979
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 22-13.979
Importance : Inédit
Décision précédente : Cour d'appel de Reims, 2 février 2022, N° 21/00590
Textes appliqués :
Articles L. 1226-10, L. 1226-14 et L. 1226-15 du code du travail, le premier dans sa rédaction issue de l’ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 et le troisième dans sa rédaction issue de l’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017.
Dispositif : Cassation
Date de dernière mise à jour : 6 août 2024
Identifiant Légifrance : JURITEXT000049053245
Identifiant européen : ECLI:FR:CCASS:2024:SO00079
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Sur les parties

Texte intégral

Textes cités dans la décision

  1. Code de procédure civile
  2. Code du travail
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