COUR D’APPEL D’AIX-EN-PROVENCE

Chambre 4-2

ARRÊT AU FOND

DU 20 JUIN 2025

N° 2025/ 132

Rôle N° RG 21/12528 – N° Portalis DBVB-V-B7F-BIAAE

[R] [G]

C/

S.C.P. BR ASSOCIES

Association UNEDIC-AGS CGEA DE [Localité 1] DU RHONE

Copie exécutoire délivrée le :

20 JUIN 2025

à :

M^e Delphine MORAND, avocat au barreau D’AIX-EN-PROVENCE

M^e Stéphanie JACOB BONET de la SELARL SJB AVOCAT, avocat au barreau D’AIX-EN-PROVENCE

M^e Frédéric LACROIX, avocat au barreau D’AIX-EN-PROVENCE

Décision déférée à la Cour :

Jugement du Conseil de Prud’hommes – Formation paritaire de MARTIGUES en date du 29 Janvier 2021 enregistré au répertoire général sous le n° F 20/00073.

APPELANT

Monsieur [R] [G]

(bénéficie d’une aide juridictionnelle Totale numéro 2021/1717 du 13/08/2021 accordée par le bureau d’aide juridictionnelle de AIX-EN-PROVENCE), demeurant [Adresse 1]

représenté par M^e Delphine MORAND, avocat au barreau D’AIX-EN-PROVENCE

INTIMEES

S.C.P. BR ASSOCIES intervenant en qualité de Mandataire Liquidateur de la société AZUREENNE DE TIRAGE CABLES (ATC), dont le siège est sis [Adresse 2], demeurant [Adresse 3]

représentée par M^e Stéphanie JACOB BONET de la SELARL SJB AVOCAT, avocat au barreau D’AIX-EN-PROVENCE

Association UNEDIC-AGS CGEA DE [Localité 1] [Localité 1] , demeurant [Adresse 4]

représentée par M^e Frédéric LACROIX, avocat au barreau d’AIX-EN-PROVENCE

*-*-*-*-*

COMPOSITION DE LA COUR

L’affaire a été débattue le 23 Avril 2025, en audience publique, les avocats ne s’y étant pas opposés, devant Madame Muriel GUILLET, Conseillère, chargée du rapport, qui a fait un rapport oral à l’audience, avant les plaidoiries.

Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la cour, composée de :

Madame Florence TREGUIER, Présidente de chambre

Madame Muriel GUILLET, Conseillère

Monsieur Guillaume KATAWANDJA, Conseiller

Greffier lors des débats : Monsieur Kamel BENKHIRA

Les parties ont été avisées que le prononcé de la décision aurait lieu par mise à disposition au greffe le 20 Juin 2025.

ARRÊT

Contradictoire

Prononcé par mise à disposition au greffe le 20 Juin 2025

Signé par Madame Muriel GUILLET, Conseillère, Madame Florence TREGUIER, Présidente de chambre étant empêchée, et Madame Caroline POTTIER, adjointe administrative faisant fonction de Greffier, auquel la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire.

***

Monsieur [R] [G] a été embauché par la société Azuréenne de Tirage de Câbles (ATC) par contrat à durée indéterminée à compter du 19 février 2018, en qualité de tireur de câbles, niveau 3 coefficient 230 de la convention collective des ouvriers du bâtiment.

La CPAM des Bouches-du-Rhône a pris en charge jusqu’au 10 mai 2019 au titre de la législation professionnelle un accident survenu le 2 décembre 2018, puis le salarié a été placé en arrêt de travail pour maladie jusqu’au 24 mai 2019.

Monsieur [E] [G], père du salarié, a déclaré le 24 juin 2019 la cessation des paiements de la société ATC auprès du tribunal de commerce de Salon-de-Provence, lequel, par jugement du 27 juin 2019, a ouvert la procédure de liquidation judiciaire de ladite société.

Par courrier du 27 juin 2019, la SCP BR Associés, désignée en qualité de liquidateur judiciaire de la société ATC, a convoqué Monsieur [R] [G] à un entretien préalable, fixé au 9 juillet 2019, ensuite duquel elle lui a notifié le 11 juillet 2019 son licenciement économique.

Le mandataire liquidateur a validé les créances suivantes :

— rappel de salaires du 1er juin au 9 juillet 2019 : 2 222,67 euros bruts

— rappel de primes de paniers du 1er juin au 9 juillet 2019 : 526,08 euros nets

— indemnité de préavis : 1 820,04 euros bruts

— indemnité congés payés : 2 147,03 euros bruts

— indemnité de licenciement : 688,83 euros nets.

L’association UNEDIC- AGS CGEA de [Localité 1] a refusé de régler ces sommes, considérant que Monsieur [R] [G] participait à un système organisé, consistant à exercer tantôt comme gérant tantôt comme salarié dans des sociétés oeuvrant dans le même secteur d’activité, placées systématiquement en procédure collective, et permettant ainsi aux membres de ce groupe de bénéficier alternativement de la garantie AGS sur les salaires et les indemnités de rupture.

Contestant ce refus, Monsieur [R] [G] a, par requête reçue le 6 février 2020, saisi le conseil de prud’hommes de Martigues, lequel, par jugement du 29 janvier 2021, a :

Dit que les AGS CGEA de [Localité 1] démontrent une situation de gérance tournante et de fraude,

Débouté en conséquence Monsieur [G] [R] de ses demandes d’avance de ses créances salariales par les AGS-CGEA de [Localité 1],

Déclaré le présent jugement opposable à la SCP BR ASSOCIES, Mandataire Liquidateur de la SARL Azuréenne de Tirage de Câbles (A TC),

Dit le présent jugement opposable aux AGS CGEA de [Localité 1],

Dit que les dépens de l’instance seront inscrits en frais privilégiés de la procédure collective.

Par déclaration électronique du 23 août 2021, Monsieur [R] [G] a interjeté appel de cette décision, en ce qu’elle l’a débouté de l’ensemble de ses demandes.

Par conclusions déposées et notifiées par RPVA le 15 novembre 2021, Monsieur [R] [G] demande à la cour de :

Dire Monsieur [R] [G] bien fondé en son appel.

Infirmer le jugement entrepris en toutes ses dispositions.

Fixer ainsi que suit les créances de Monsieur [G] :

— Rappel de primes de « paniers » : 840,20 €

— Rappel de salaire (en net) : 1 759,47 €

— Indemnité compensatrice de préavis : 1 820,04 €

— Incidence congés payés : 182,00 €

— Indemnité légale de licenciement : 688,83 €

— Indemnité compensatrice de congés payés : 2 147,03 €

— Article 700 du Code de procédure civile : 1 000,00 €

Dire que les condamnations produiront intérêts de droit à compter de la demande en justice, avec capitalisation, en application des articles 1231- 7 et 1343-2 du Code civil.

Dire le jugement opposable en son intégralité au CGEA.

Par conclusions déposées et notifiées par RPVA le 13 octobre 2021, la SCP BR Associés, en sa qualité de mandataire liquidateur de la société ATC, demande à la cour de :

DONNER ACTE au Mandataire Liquidateur de ce qu’il s’en rapporte à justice sur la demande de réformation, et développe donc à titre subsidiaire, dans l’hypothèse d’une réformation, les observations suivantes :

CONSTATER un rappel de paniers pour la période du 1er juin 2019 au 9 juillet 2019 de 526,08 € nets.

CONFIRMER le jugement déféré en ce qu’il a DEBOUTE Monsieur [G] de sa demande majorée à 840,20 €.

CONSTATER la créance salariale de Monsieur [G], pour la période du 1er juin 2019 au 9 juillet 2019, à la somme de 2.222,67 € bruts.

CONFIRMER le jugement déféré en ce qu’il a DEBOUTE Monsieur [G] de toute demande plus ample ou contraire.

CONSTATER les créances de Monsieur [G] au titre des indemnités de rupture, ainsi que suit :

— indemnité de préavis : 1.820,04 € bruts

— incidence congés payés : 2.14 7,03 € bruts

— indemnité de licenciement : 688,83 € nets

CONFIRMER le jugement déféré en ce qu’il a DEBOUTE Monsieur [G] de ses demandes plus amples ou contraires.

Par conclusions déposées et notifiées par RPVA le 8 février 2022, l’association UNEDIC- AGS CGEA de [Localité 1] demande à la cour de :

Vu la procédure collective ouverte contre AZUREENNE DE TIRAGE DE CABLE SARL A.T.C liquidation judiciaire du 27/06/2019 ;

Vu les articles L. 625-4 et L. 641-14 (L.J) du code de commerce ;

Vu les principes généraux du droit : « Fraus omnia corrumpit » : la fraude corrompt tout

« Nemo auditur propriam turpitudinem allegans » : Nul ne peut se prévaloir de sa propre fraude.

Vu les articles L. 1221-1 et L. 1222-1 du code du travail ;

Confirmer le jugement du conseil des prud’hommes de MARTIGUES du 29/01/2021

Débouter M. [R] [G] de toutes ses demandes tant de fixation de créances salariales que de ses demandes à l’encontre de de l’UNEDIC DELEGATION AGS CGEA DE [Localité 1] ; Subsidiairement, Vu l’Article L. 1471-1 du code du travail Modifié par LOI n°2018-217 du 29 mars 2018 – art. 11.

Fixer en tant que de besoin l’indemnité compensatrice de préavis (L. 1234-1 et L.1234-5 C.TRAV.) l’indemnité compensatrice de congés payés (L. 3143-26 et suivants C.TRAV.) et l’indemnité de licenciement (L. 1234-9 C.TRAV.) en fonction des justificatifs produits et à défaut débouter M. [M]. [G] de ses demandes ;

Le débouter de sa demande d’astreinte et d’indemnité pour frais irrépétibles visés à l’article 700 du CPC;

Vu les articles L. 3253-6 et suivants du code du travail,

Débouter le requérant de toutes demandes au titre des frais irrépétibles visés à l’article 700 du CPC, des dépens, de l’astreinte, des cotisations patronales ou résultant d’une action en responsabilité, dès lors qu’elles n’entrent pas dans le cadre de la garantie de l’UNEDIC-AGS CGEA DE [Localité 1] ;

Dire et juger qu’en application de l’article L. 3253-17 du code du travail, la garantie AGS est limitée, toutes sommes et créances avancées confondues, à un ou des montants déterminés par décret (art. l’article D. 3253-5 du Code du travail), en référence au plafond mensuel retenu pour le calcul des contributions du régime d’assurance chômage, et inclut les cotisations et contributions sociales et salariales d’origine légale, ou d’origine conventionnelle imposées par la loi ;

Dire et juger que l’obligation de l’UNEDIC-AGS CGEA DE [Localité 1] de faire l’avance de montant total des créances définies aux articles L. 3253-6 et suivants du Code du travail, compte tenu du plafond applicable (articles L. 3253-17 et D. 3253-5), ne pourra s’exécuter que sur présentation d’un relevé de créances par le mandataire judiciaire, et sur justification par celui-ci de l’absence de fonds disponibles entre ses mains pour procéder à leur paiement en vertu de l’article L. 3253-19 du Code du travail ;

Dire et juger que le jugement d’ouverture de la procédure collective opère arrêt des intérêts légaux et conventionnels (art. L. 622-28 C.COM) ;

Débouter le requérant de toute demande contraire.

L’ordonnance de clôture de la procédure est en date du 25 mars 2025.

Il est renvoyé aux conclusions des parties pour un plus ample exposé de leurs prétentions et moyens conformément aux dispositions de l’article 455 du code de procédure civile.

MOTIFS DE LA DECISION

Le contrat de travail suppose l’existence d’une prestation de travail en contrepartie d’une rémunération, exécutée sous un lien de subordination, caractérisé par l’exécution d’un travail sous l’autorité d’un employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d’en contrôler l’exécution et de sanctionner les manquements de son subordonné.

En présence d’un contrat de travail apparent, il appartient à celui qui invoque son caractère fictif d’en apporter la preuve.

L’existence d’une relation de travail ne dépend ni de la volonté exprimée par les parties, ni de la dénomination qu’elles ont donnée à leur convention mais des conditions de fait dans lesquelles est exercée l’activité.

L’association UNEDIC- AGS CGEA de [Localité 1] apporte la preuve :

— qu’il a déjà bénéficié d’un total d’avance par l’AGS de 22 941,46 euros, au titre des procédures collectives des sociétés suivantes, ayant le même domaine d’activité :

*la société SITEL ( liquidation judiciaire du 6 novembre 2006), au sein de laquelle il a été salarié comme aide électricien du 1er août 2006 au 20 novembre 2006, société dont son père [E] [G] était le gérant, et employant également Monsieur [K], Messieurs [Z] [H]., [F] et [C]. et Monsieur [A] [X]

*la société Etude Concept Réalisation (liquidation judiciaire du 17 octobre 2007), au sein de laquelle il a été salarié du 26 février 2007 au 31 octobre 2007 comme tireur de câbles, et embauchant également Messieurs [I], [Z] [H]., [D]. et [C], ainsi que son père comme directeur commercial

*la société SVTE (liquidation judiciaire du 27 août 2010), au sein de laquelle il était à la fois associé à parts égales avec Messieurs [Y] [B] et [T] [V] et salarié comme tireur de câbles du 12 avril 2010 au 9 septembre 2010, et embauchant également son père comme directeur commercial

*la société STCE (redressement judiciaire du 13 septembre 2010 et liquidation judiciaire du 14 janvier 2013, montant de la garantie contesté par l’AGS), au sein de laquelle il a été embauché le 6 septembre 2010 en qualité de tireur de câbles, société fondée par Messieurs [K], [Z] [H]. et [F]., et embauchant également Messieurs [Z] [H]., [C]. et [F]., [I], et [K]

* la société méridionale de travaux (liquidation judiciaire du 5 octobre 2011), au sein de laquelle il était à la fois gérant et salarié en qualité d’électricien, son père en étant le directeur commercial et associé à 33%, les autres associés étant Messieurs [Y] [L] et [T] [N], ce dernier également salarié de même que Messieurs [Y] [B] et [A] [X]

— qu’il a en outre été embauché par la société azuréenne de travaux électriques (liquidation judiciaire du 16 octobre 2012), au sein de laquelle son père était responsable commercial salarié du 13 décembre 2011 au 29 octobre 2012, et dont le gérant associé était Monsieur [A] [X], embauchant également Messieurs [Y] [B] et [T] [N]

— qu’en 2010, il était concomitamment gérant de la société méridionale de travaux, créée le 16 août 2010, salarié de la société SVTE jusqu’au 9 septembre 2010 et salarié de la société STCE à compter du 6 septembre 2010, dont le redressement judiciaire a été ouvert le 13 septembre 2010

— que Monsieur [I] était associé, gérant et salarié de la société ATC, embauchant outre l’appelant Messieurs [E] [G] et [Z] [H].

Pour s’opposer à ces éléments, Monsieur [R] [G] expose :

— qu’il n’a bénéficié d’une avance de l’AGS qu’en 2006, 2007 et 2010, la cour rappelant toutefois que l’association a refusé le règlement de sommes au titre d’autres procédures collectives

— qu’il n’apparaît qu’à 4 reprises dans le tableau réalisé par l’appelante et qui concerne 19 sociétés, et pour la dernière fois il y a 8 ans, affirmations inexactes au vu du rappel ci-dessus réalisé.

La cour considère de ces éléments que l’association UNEDIC- AGS CGEA de [Localité 1] apporte la preuve que Monsieur [R] [G] a participé à un système consistant à faire se succéder des sociétés ayant le même domaine d’activité, exercée sur des durées courtes avant l’engagement d’une procédure collective, fonctionnant avec des salariés, associés et gérants interchangeant leurs rôles, ce qui caractérise une fraude et exclut son droit à bénéficier de l’avance sollicitée auprès de l’AGS.

La cour confirme en conséquence le jugement prud’homal en ce qu’il a débouté Monsieur [R] [G] de l’ensemble de ses demandes.

Y ajoutant, la cour condamne Monsieur [R] [G] aux dépens d’appel.

PAR CES MOTIFS

La cour, statuant publiquement par mise à disposition au greffe et par arrêt contradictoire,

Confirme le jugement du conseil de prud’hommes de Martigues du 29 janvier 2021 en toutes ses dispositions soumises à la cour ;

Y ajoutant,

Condamne Monsieur [R] [G] aux dépens d’appel

LE GREFFIER LE PRESIDENT