Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 6, 26 mars 2025, n° 22/00502
CPH Meaux 7 octobre 2021
>
CA Paris 26 mars 2025

Arguments

Le contenu a été généré à l’aide de l’intelligence artificielle. Pensez à vérifier son exactitude.

Signaler une erreur.
  • Rejeté
    Discrimination salariale liée à l'âge

    La cour a examiné les éléments de preuve et a jugé que Monsieur [C] n'avait pas démontré l'existence d'une discrimination salariale.

  • Rejeté
    Dommages-intérêts pour travail dissimulé

    La cour a constaté que les preuves fournies par Monsieur [C] n'étaient pas suffisantes pour établir un travail dissimulé.

  • Rejeté
    Dommages-intérêts pour harcèlement moral

    La cour a jugé que les éléments présentés ne démontraient pas l'existence d'un harcèlement moral.

  • Rejeté
    Dommages-intérêts pour manquement à l'obligation de sécurité

    La cour a estimé que l'employeur avait respecté ses obligations en matière de sécurité.

  • Rejeté
    Indemnité compensatrice de préavis

    La cour a jugé que le licenciement était justifié et que l'indemnité compensatrice de préavis n'était pas due.

Commentaire0

Augmentez la visibilité de votre blog juridique : vos commentaires d’arrêts peuvent très simplement apparaitre sur toutes les décisions concernées. 

Sur la décision

Référence :
CA Paris, pôle 6 ch. 6, 26 mars 2025, n° 22/00502
Juridiction : Cour d'appel de Paris
Numéro(s) : 22/00502
Importance : Inédit
Décision précédente : Conseil de prud'hommes de Meaux, 7 octobre 2021, N° 19/00268
Dispositif : Autre
Date de dernière mise à jour : 31 mars 2025
Lire la décision sur le site de la juridiction

Sur les parties

Texte intégral

Extraits similaires à la sélection

Aucune décision de référence ou d'espèce avec un extrait similaire.

Inscrivez-vous gratuitement pour imprimer votre décision
Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 6, 26 mars 2025, n° 22/00502