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Rupture brutale du contrat

Décisions

Tribunal de commerce / TAE de Paris, 1re chambre, 5 mars 2019

[…] Il résulte ainsi des normes de l'IATA, qui s'imposent aux parties, faute pour elles d'y avoir contractuellement dérogé, qu'il existe entre la compagnie aérienne et les agences délivrant les billets de voyage de celle-cl un contrat de mandat résultant de l'autorisation de vente donnée par la première aux secondes, révocable ad nutum et sans même aucune obligation d'information. Dans ces conditions, aucune rupture brutale ne saurait intervenir entre les parties, puisqu'une telle rupture est conforme au mode de fonctionnement imposé par l'IATA, auquel doivent se conformer les deux parties.

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Cour de cassation, Chambre civile 1, 18 janvier 2017, 15-26.105, Publié au bulletinRejet

C'est souverainement qu'ayant relevé qu'une clause attribuant compétence à un for étranger s'étendait à tous les litiges nés de la relation contractuelle, une cour d'appel en déduit que cette clause s'applique à la rupture brutale du contrat, quand bien même des dispositions impératives constitutives de lois de police seraient applicables au fond du litige […] 2°/ qu'en déclarant la clause attributive de compétence prévue par l'article 26 du contrat applicable à la rupture brutale de la relation établie entre les parties, sans rechercher, ainsi qu'elle y était invitée, si cette clause, […]

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Cour de Cassation, Chambre commerciale, du 20 octobre 1982, 81-11.914, Publié au bulletinRejet

En présence d'un contrat de concession de vente avec exclusivité dans le secteur concédé la Cour d'appel qui relève que le vendeur a violé ses obligations contractuelles en mettant fin sans justification au contrat à une date antérieure à la date d'expiration normale annuelle peut considérer que la rupture brutale du contrat doit entraîner l'obligation pour le vendeur de reprendre les marchandises restées en la possession de son cocontractant et de lui en restituer le prix. […] la societe castellini l'a assignee en paiement, que la societe faynel a demande la condamnation de la societe castellini pour brusque rupture du contrat ; […] sans justification, avait rompu brutalement le contrat, […]

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COUR DE CASSATION, Chambre sociale, du 16 décembre 1964, Publié au bulletinRejet

[…] inscrite pour les commodites de classement ne fait pas partie de la redaction de l'arret et ne detruit pas la presomption de regularite attachee a la date inscrite en lettres dans le corps de celui-ci. eme appreciant sans contradiction les elements de la cause et la portee des preuves produites, les juges du fond peuvent decider que la rupture brutale du contrat de travail d'une employee a la suite d'une absence pour maladie, […] contradiction de motifs, en ce que l'arret attaque a decide que la societe des affichages giraudy avait rompu abusivement le contrat de travail de demoiselle y…, […] au motif que les circonstances de la cause et les lettres versees aux debats etablissaient cette rupture, […]

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Cour d'appel de Paris, Pôle 5 chambre 5, 23 mai 2024, n° 23/03024Confirmation

[…] * à la société Madinina la somme de 400 000 euros au titre du préjudice moral consécutif à la rupture brutale du contrat, […] Pour juger du caractère brutal de la rupture des relations commerciales établies, la cour d'appel a retenu que la société Nestlé n'a clairement notifié son intention de rompre le contrat que par lettre du 17 décembre 2015, qui constitue dès lors le point de départ du préavis.

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Cour de cassation, Chambre commerciale, 27 janvier 2021, 18-26.497, InéditCassation partielle

[…] CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il condamne la société CTS à payer à M me J… à la suite de la rupture du contrat d'agent commercial conclu le 1er décembre 2010 les sommes de 25 616,52 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, 112 063,68 euros au titre de l'indemnité compensatrice de résiliation, 5 000 euros à titre de dommages-intérêts en réparation du préjudice résultant de la rupture brutale du contrat, dit que ces sommes seront assorties d'intérêts au taux légal et qu'il sera fait application des dispositions de l'ancien article 1154 du code civil et en ce qu'il statue sur les dépens et l'application de l'article 700 du code de procédure civile, l'arrêt rendu le 11 septembre 2018, entre les parties, par la cour d'appel d'Angers ;

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Tribunal de grande instance de Nanterre, 12 avril 2018, n° 16/13977

[…] C'est dans ces circonstances que, par acte en date du 5 décembre 2016, la Selarl X a fait assigner la société Terreal devant le tribunal de grande instance de Nanterre pour rupture abusive de leurs relations de travail. Dans ses dernières conclusions régularisées le 29 septembre 2017, la Selarl X demande au tribunal, au visa des articles 1134, 1154 et 2004 du code civil, de : - juger que la rupture par la société Terreal de sa relation de travail avec elle, a été brutale, vexatoire et sans préavis raisonnable, - juger cette rupture abusive, En conséquence.

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Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 27 janvier 2005, n° 07/19087Infirmation

[…] Le Tribunal arbitral saisi du litige entre Z et la société B C, dans sa décision rendue le 30 octobre 2002 à Paris, a considéré que la rupture brutale des contrats de franchise et d'approvisionnement par la société B C était fautive, déclarant cette société seule responsable des préjudices causés à la société Z. […] 10.000 euros pour la rupture brutale du contrat de franchise,

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Cour de cassation, Chambre civile 3, 20 septembre 2011, 10-20.598, InéditRejet

[…] suivie du recours, dans la précipitation, aux prestations de tiers dans des conditions beaucoup moins favorables, la rupture brutale du contrat n'était pas justifiée par des manquements de la société Y… préjudiciables à la bonne marche du chantier, la cour d'appel a, par ces seuls motifs, […] des travaux, à la suite de son éviction du chantier consécutive à la résiliation précipitée de son marché, ni démontrée à son encontre par les époux X… au titre des désordres apparus après la résiliation du contrat et la désignation de l'expert, celui-ci ayant notamment émis l'avis que le sinistre relatif au mur de soutènement était imputable à une erreur de la société Icar, la cour d'appel, a, […]

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Cour d'appel de Paris, Pôle 5 - chambre 4, 20 février 2019, n° 16/05065Confirmation

[…] * 6.060 euros au titre de la perte de marge liée à la rupture brutale du contrat, […] C'est dans ces circonstances que le 29 janvier 2014, la société Alliance-com et les neuf sociétés membres de son réseau ont saisi le tribunal de commerce de Paris afin de voir condamner la société B à les indemniser pour perte de marge liée à la rupture brutale des contrats, reprise des stocks et atteinte à leur image ; le tribunal, par le jugement déféré, les a déboutées de l'intégralité de leurs demandes.

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Commentaires

Rupture brutale d'un contrat et Indemnisation
Jem Avocats · 17 novembre 2025

Qu'est-ce qu'une résiliation de contrat “brutale” et quand peut-elle être indemnisée ? […] Rupture brutale d'un contrat : définition La rupture est considérée comme brutale lorsqu'elle intervient sans préavis écrit suffisant ou sans respecter la durée de préavis adaptée aux circonstances. […]

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France - Rupture brutale d'un contrat international
altairavocats.com · 21 juin 2024

En bref : Comment une entreprise étrangère peut-elle éviter le risque lié à la sanction d'une « rupture brutale des relations commerciales », prévue par la loi française ? Les entreprises étrangères faisant affaire avec un partenaire français devraient : conclure, dès que possible, un accord cadre écrit avec leurs fournisseurs ou clients français, même pour une relation très simple et; stipuler une clause en faveur d'une juridiction étrangère (ou d'un d'arbitrage) ainsi une clause soumettant le contrat à une loi étrangère car, à défaut, […]

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La rupture brutale du contrat de gérance-mandat
Gouache Avocats · 16 novembre 2021

Le délai de préavis, en cas de résiliation d'un contrat de gérance-mandat à durée indéterminée doit tenir compte de la durée de la relation commerciale établie. Un fonds de commerce est exploité dans le cadre d'un contrat de gérance-mandat, à durée indéterminée, en date du 4 septembre 2008. 6 ans après, le mandant met fin audit contrat avec un préavis de deux mois et verse une indemnité de rupture. Le mandataire-gérant, estimant le préavis insuffisant, assigne le mandant en paiement de dommages-intérêts pour rupture brutale de la relation commerciale établie. […] Au visa desdits articles, […]

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France - Rupture brutale d'un contrat international
altairavocats.com · 21 juin 2024

L'article 442-1.II du code de commerce (ancien article L. 442-6.I.5 °) sanctionne la rupture par toute personne exerçant des activités de production, de distribution ou de services d'un contrat écrit ou d'une relation commerciale informelle sans donner un préavis écrit suffisant. Au cours des vingt dernières années, cet article est devenu le fondement juridique régulier d'actions en réparation (jusqu'à 18 mois de marge brute et d'autres dommages) lorsqu'une relation commerciale ou un contrat prend fin (totalement ou même partiellement). […] En bref : Comment une entreprise étrangère peut-elle éviter le risque lié à la sanction d'une « rupture brutale des relations commerciales », […]

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La rupture brutale du contrat de gérance-mandat
Gouache Avocats · 15 novembre 2021

Le délai de préavis, en cas de résiliation d'un contrat de gérance-mandat à durée indéterminée doit tenir compte de la durée de la relation commerciale établie. Un fonds de commerce est exploité dans le cadre d'un contrat de gérance-mandat, à durée indéterminée, en date du 4 septembre 2008. 6 ans après, le mandant met fin audit contrat avec un préavis de deux mois et verse une indemnité de rupture. Le mandataire-gérant, estimant le préavis insuffisant, assigne le mandant en paiement de dommages-intérêts pour rupture brutale de la relation commerciale établie. […] Au visa desdits articles, […]

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L’avocat peut demander réparation à son client pour rupture brutale du contrat de mandat
kubnick-avocat.fr · 11 juillet 2024

L'avocat peut demander réparation à son client pour rupture brutale du contrat de mandat Le tribunal de grande instance de Nanterre reconnaît au bénéfice d'une société d'avocats la rupture brutale du mandat et condamne son client à des dommages-intérêts dont le montant correspond à un mois d'honoraires. en lire plus Source: Dalloz – Actualités Juridiques

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Un changement de dirigeant ne justifie pas (en soi) une rupture brutale de contrat
Redlink Avocats · 12 mars 2013

Déboutée, elle fit appel en faisant valoir que nonobstant le changement de dirigeant, la convention n'avait pas été conclue en considération de la personne de celui-ci et que rien dans le contrat ne permettait la résiliation en pareil cas. La Cour d'appel fit droit à cette argumentation et condamna la société Castes au paiement d'une somme de 200.000 Euros au titre de dommages et intérêts pour rupture brutale [Montpellier, 2e ch., 17 mai 2011, RG n° 2208/728]. […] La Cour interdit ainsi, […]

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L’avocat peut demander réparation à son client pour rupture brutale du contrat de mandat
bouchefer-avocat.fr

L'avocat peut demander réparation à son client pour rupture brutale du contrat de mandat La société d'avocats soutient en effet que sa cliente a fait un usage abusif de sa liberté de rompre le contrat de mandat dans la mesure où elle n'a pas respecté un préavis suffisamment long au regard de l'ancienneté de leur relation et de l'importance du chiffre d'affaires réalisé dans le cadre de cette collaboration. […] La cliente conteste cette demande aux motifs que la rupture, […] ne présente pas de caractère brutal Le tribunal de grande instance de Nanterre reconnaît au bénéfice d'une société d'avocats la rupture brutale du mandat et condamne son client à des dommages-intérêts dont le montant correspond à un mois d'honoraires. […]

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Rupture brutale d’un contrat de partenariat pour la distribution de logiciels
feral.law · 2 février 2018

Par un arrêt du 19 janvier 2018, la Cour d'appel de Paris a confirmé le caractère brutal de la rupture par un éditeur de logiciels du contrat de distribution le liant à son distributeur depuis 12 ans.

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Rupture brutale du contrat et comportement du fournisseur
www.berton-associes.fr · 10 janvier 2017

Rupture brutale des relations commerciales et critère du comportement abusif La notion de « rupture brutale de relations commerciales établies » résultant de l'article L. 442-6 5° du Code de commerce donne lieu à un contentieux abondant en France. […] Les Tribunaux français vérifient systématiquement que la résiliation par le fournisseur n'a pas été brutale ou abusive auquel cas le distributeur peut obtenir une indemnisation. […] En l'espèce, la société Ligier Group a conclu avec son distributeur, la société Iglecar, un contrat de distribution à durée indéterminée pour la distribution exclusive de ses véhicules au Portugal en 1999. […]

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Lois et règlements

Article L6222-18 du Code du travail
Version depuis le 1 janvier 2019 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative
    • Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie
    • Livre II : L'apprentissage
    • Titre II : Contrat d'apprentissage
  2. Chapitre II : Contrat de travail et conditions de travail
  3. Section 1 : Formation, exécution et rupture du contrat de travail
  4. Sous-section 5 : Rupture du contrat

Au-delà de la période prévue au premier alinéa du présent article, la rupture du contrat d'apprentissage peut intervenir à l'initiative de l'apprenti et après respect d'un préavis, dans des conditions déterminées par décret. L'apprenti doit, au préalable, solliciter le médiateur mentionné à l'article L. 6222-39 ou

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Article L1237-16 du Code du travail
Version depuis le 1 avril 2018 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative
    • Première partie : Les relations individuelles de travail
    • Livre II : Le contrat de travail
  2. Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée
  3. Chapitre VII : Autres cas de rupture
  4. Section 3 : Rupture conventionnelle

La présente section n'est pas applicable aux ruptures de contrats de travail résultant : 1° Des accords issus de la négociation mentionnée aux articles L. 2242-20 et L. 2242-21 ; 2° Des plans de sauvegarde de l'emploi dans les conditions définies par l'article L. 1233-61 ; 3° Des accords collectifs mentionnés à l'article L. 1237-17.

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Article L442-6 du Code de commerce
Version depuis le 26 avril 2019 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de commerce
    • Partie législative
    • LIVRE IV : De la liberté des prix et de la concurrence
  2. TITRE IV : De la transparence, des pratiques restrictives de concurrence et d'autres pratiques prohibées
  3. Chapitre II : Des pratiques commerciales déloyales entre entreprises
  4. Section 1 : Des pratiques restrictives de concurrence

Est puni d'une amende de 15 000 € le fait par toute personne d'imposer, directement ou indirectement, un caractère minimal au prix de revente d'un produit ou d'un bien, au prix d'une prestation de service ou à une marge commerciale.

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Article L1237-15 du Code du travail
Version depuis le 25 juillet 2011 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative
    • Première partie : Les relations individuelles de travail
    • Livre II : Le contrat de travail
  2. Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée
  3. Chapitre VII : Autres cas de rupture
  4. Section 3 : Rupture conventionnelle

[…] Par dérogation aux dispositions de l'article L. 1237-14, la rupture conventionnelle est soumise à l'autorisation de l'inspecteur du travail dans les conditions prévues au chapitre Ier du titre Ier du livre IV, […] Dans ce cas, et par dérogation aux dispositions de l'article L. 1237-13, la rupture du contrat de travail ne peut intervenir que le lendemain du jour de l'autorisation.

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Article R1234-9 du Code du travail
Version depuis le 1 juillet 2024 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie réglementaire
    • Première partie : Les relations individuelles de travail
    • Livre II : Le contrat de travail
    • Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée
  2. Chapitre IV : Conséquences du licenciement
  3. Section 2 : Documents remis par l'employeur
  4. Sous-section 3 : Attestation d'assurance chômage

L'employeur délivre au salarié, au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations et justifications qui lui permettent d'exercer ses droits aux prestations mentionnées à l'article L. 5421-2 et transmet sans délai ces mêmes attestations à l'opérateur France Travail.

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Article 1112 du Code civil
Version depuis le 1 octobre 2018 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code civil
    • Livre III : Des différentes manières dont on acquiert la propriété
    • Titre III : Des sources d'obligations
    • Sous-titre Ier : Le contrat
  2. Chapitre II : La formation du contrat
  3. Section 1 : La conclusion du contrat
  4. Sous-section 1 : Les négociations

L'initiative, le déroulement et la rupture des négociations précontractuelles sont libres. Ils doivent impérativement satisfaire aux exigences de la bonne foi. En cas de faute commise dans les négociations, la réparation du préjudice qui en résulte ne peut avoir pour objet de compenser ni la perte des avantages attendus du contrat non conclu, ni la perte de chance d'obtenir ces avantages.

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Article L442-1 du Code de commerce
Version depuis le 20 août 2026 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de commerce
    • Partie législative
    • LIVRE IV : De la liberté des prix et de la concurrence
  2. TITRE IV : De la transparence, des pratiques restrictives de concurrence et d'autres pratiques prohibées
  3. Chapitre II : Des pratiques commerciales déloyales entre entreprises
  4. Section 1 : Des pratiques restrictives de concurrence

services de rompre brutalement, même partiellement, une relation commerciale établie, […] des conditions économiques du marché sur lequel opèrent les parties. Peut également engager la responsabilité de son auteur le fait de mettre en œuvre une réduction substantielle, dans le cadre de la négociation d'un contrat, des volumes de commandes adressés à un partenaire

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Article L1251-28 du Code du travail
Version depuis le 19 août 2015 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative
    • Première partie : Les relations individuelles de travail
    • Livre II : Le contrat de travail
    • Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial
    • Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire
  2. Section 3 : Contrat de mission
  3. Sous-section 2 : Rupture anticipée, échéance du terme et renouvellement du contrat
  4. Paragraphe 1 : Rupture anticipée du contrat

La rupture anticipée du contrat de mission qui intervient à l'initiative du salarié ouvre droit pour l'entreprise de travail temporaire à des dommages et intérêts correspondant au préjudice subi. […]

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Article L442-4 du Code de commerce
Version depuis le 26 avril 2019 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de commerce
    • Partie législative
    • LIVRE IV : De la liberté des prix et de la concurrence
  2. TITRE IV : De la transparence, des pratiques restrictives de concurrence et d'autres pratiques prohibées
  3. Chapitre II : Des pratiques commerciales déloyales entre entreprises
  4. Section 1 : Des pratiques restrictives de concurrence

articles L. 442-1, L. 442-2, L. 442-3, L. 442-7 et L. 442-8 ainsi que la réparation du préjudice subi. Seule la partie victime des pratiques prévues aux articles L. 442-1, L. 442-2, L. 442-3, L. 442-7 et L. 442-8 peut faire constater la nullité des clauses ou contrats illicites et demander la restitution des avantages indus.

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Article R4623-20 du Code du travail
Version depuis le 28 avril 2022 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie réglementaire
    • Quatrième partie : Santé et sécurité au travail
    • Livre VI : Institutions et organismes de prévention
    • Titre II : Services de prévention et de santé au travail
  2. Chapitre III : Personnels concourant aux services de santé au travail
  3. Section 1 : Médecin du travail
  4. Sous-section 4 : Procédure d'autorisation applicable à la rupture ou au transfert du contrat

La demande d'autorisation de licenciement d'un médecin du travail, de rupture du contrat de travail à durée déterminée dans les cas prévus à l'article L. 4623-5-1 ainsi que la demande de constatation de l'arrivée du terme du contrat dans le cas prévu à l'article L. 4623-5-2 sont adressées à l'inspecteur du travail dont dépend le service de prévention et de santé au travail qui l'emploie par tout moyen permettant de conférer date certaine.

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