Cour d'appel de Bordeaux, Chambre sociale section b, 6 mai 2021, n° 19/05416
TGI 3 septembre 2019
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CA Bordeaux
Infirmation partielle 6 mai 2021

Arguments

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  • Accepté
    Manquement à l'obligation de sécurité

    La cour a estimé que l'employeur avait conscience du danger et n'avait pas mis en place des mesures adéquates pour protéger la salariée, ce qui constitue une faute inexcusable.

  • Accepté
    Droit à une indemnisation complémentaire

    La cour a confirmé que la salariée a droit à une indemnisation complémentaire en raison de la faute inexcusable de l'employeur.

  • Accepté
    Justification de la provision

    La cour a jugé qu'il était justifié d'allouer une provision à la salariée en raison des souffrances endurées et des préjudices subis.

  • Accepté
    Frais irrépétibles

    La cour a jugé que la salariée avait droit à une indemnité pour couvrir ses frais irrépétibles exposés en cause d'appel.

Résumé par Doctrine IA

La Cour d'appel de Bordeaux a examiné l'appel du CHU de Bordeaux contre un jugement du tribunal de grande instance qui avait reconnu la faute inexcusable de l'employeur suite à un accident du travail ayant causé une chute et un AVC chez Mme X. Le CHU contestait la matérialité de l'accident et l'imputabilité de l'AVC, arguant qu'il n'y avait pas de lien direct entre la chute et les lésions ultérieures. La cour a confirmé le jugement de première instance, établissant que l'accident et l'AVC étaient bien liés, et que le CHU avait manqué à son obligation de sécurité, constituant ainsi une faute inexcusable. Toutefois, la cour a infirmé le montant de la provision allouée à Mme X, le portant à 30 000 euros.

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Sur la décision

Référence :
CA Bordeaux, ch. soc. sect. b, 6 mai 2021, n° 19/05416
Juridiction : Cour d'appel de Bordeaux
Numéro(s) : 19/05416
Décision précédente : Tribunal de grande instance, 3 septembre 2019, N° 17/02608
Dispositif : Infirme partiellement, réforme ou modifie certaines dispositions de la décision déférée

Sur les parties

Texte intégral

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Cour d'appel de Bordeaux, Chambre sociale section b, 6 mai 2021, n° 19/05416