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Lois et règlements
Rubriques jurisprudentielles

Absence de recherche sérieuse de reclassement

Décisions

Cour de cassation, Chambre sociale, 6 mars 2017, 15-24.870, InéditRejet

[…] sous le couvert de griefs non fondés de violation de la loi, le moyen ne tend qu'à contester l'appréciation souveraine par la cour d'appel, qui n'a pas elle-même constaté que la proposition d'un poste de reclassement était conforme aux préconisations du médecin du travail, de l'absence de recherche sérieuse de reclassement ; […] Le licenciement est en conséquence sans cause réelle et sérieuse ; […] Alors, d'autre part, que la recherche de reclassement doit s'apprécier à l'intérieur du groupe auquel appartient l'employeur parmi les entreprises dont les activités, l'organisation ou le lieu d'exploitation lui permettent d'effectuer la permutation de tout ou partie du personnel ; qu'en l'espèce, […]

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Cour d'appel de Limoges, Chambre sociale, 9 janvier 2017, n° 16/00284Confirmation

[…] Par jugement du 8 février 2016, le conseil validait l'existence d'une cause économique mais s'appuyait sur l'absence de recherche sérieuse de reclassement pour déclarer le licenciement sans cause réelle et sérieuse et allouer à la salariée 4 000, […] Attendu que le dispositif du licenciement économique repose sur l'existence de difficultés économiques et sur la recherche sérieuse d'un reclassement du salarié ; […] GMP et NEWTEB'S, et même si la conjoncture qu'elle décrit rendait pour elle implicite l'absence de poste utile (notamment en République tchèque pour un salaire faible), […] Attendu que l'employeur ne rapporte ainsi aucunement la preuve d'une recherche effective et sérieuse de reclassement, […]

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Cour de cassation, Chambre sociale, 20 mars 2013, 11-28.464, InéditCassation partielle

[…] qu'à contester l'appréciation souveraine par la cour d'appel des éléments de preuve dont elle a pu déduire l'absence de recherche sérieuse de reclassement, […] AUX MOTIFS QUE Sur le licenciement : Nathalya X… a été licenciée le 11 janvier 2010 pour inaptitude et impossibilité de reclassement ; […] qu'il est de jurisprudence constante que la recherche de reclassement de l'employeur doit être sérieuse et loyale ; […] à savoir l'absence de poste compatible avec les restrictions émises par le médecin du travail et le fait que tous les postes de l'entreprise étaient pourvus ; […] que pour ces deux motifs, l'absence de recherche sérieuse et loyale de reclassement et l'absence de visite médicale d'embauche, […]

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Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 5, 17 octobre 2019, n° 17/00713Infirmation

[…] Le 6 juillet 2015, M me X Y a été convoquée à un entretien préalable à licenciement fixé au 16 juillet 2015 puis, elle s'est vu notifier son licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement par courrier adressé sous la même forme le 27 juillet 2015. […] — l'absence de consultation des délégués du personnel. […] preuve lui appartient. La consultation des délégués du personnel constitue une formalité substantielle dont l'omission rend le licenciement sans cause réelle et sérieuse. Le jugement sera donc infirmé sur ce point sans qu'il soit nécessaire de statuer sur le moyen tiré de l'absence de recherche sérieuse de reclassement soulevé par la salariée.

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Cour d'appel de Limoges, Chambre sociale, 9 janvier 2017, n° 16/00282Confirmation

[…] le conseil validait l'existence d'une cause économique mais s'appuyait sur l'absence de recherche sérieuse de reclassement pour déclarer le licenciement sans cause réelle et sérieuse et allouer respectivement aux salariées (outre 500, […] Attendu que le dispositif du licenciement économique repose sur l'existence de difficultés économiques et sur la recherche sérieuse d'un reclassement du salarié ; […] GMP et NEWTEB'S, et même si la conjoncture qu'elle décrit rendait pour elle implicite l'absence de poste utile (notamment en République tchèque pour un salaire faible), […] Attendu que l'employeur ne rapporte ainsi aucunement la preuve d'une recherche effective et sérieuse de reclassement, […]

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Cour de cassation, Chambre sociale, 24 avril 2013, 12-13.519, InéditCassation partielle

[…] Attendu que pour dire le licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse, […] qu'il ne disposait pas de poste vacant susceptible de lui convenir compte tenu de son inaptitude, n'est nullement révélateur d'une précipitation et d'une absence de recherche sérieuse de reclassement, car il est évident que dans cette structure limitée, il n'est pas besoin de recherches approfondies pour savoir si des postes sont vacants ou non ; […] que monsieur Eric X… soutient que la Sas Espace Bowling n'aurait pas respecté son obligation de rechercher un reclassement au motif qu'elle aurait, […] que la rapidité de la réponse de la Sas Espace Bowling ne suffit pas à présumer d'une absence de recherche sérieuse ; […]

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Cour d'appel de Metz, Chambre sociale-section 1, 29 novembre 2017, n° 16/00837Infirmation partielle

[…] Confirmer le jugement en ce qu'il a alloué la somme de 29.012,52 € à titre d'indemnité pour absence d'autorisation de l'Inspecteur du Travail. Dire que la somme de 43.518,78 € est bien due à Monsieur X, mais uniquement au titre de l'absence de recherche sérieuse de reclassement. […] à une indemnisation supérieure à 43.518,78 € retenu par les premiers juges notamment pour défaut de consultation des délégués du personnel par l'employeur dans le cadre de la recherche de son reclassement. Le salarié soutient cependant que son préjudice pour licenciement sans cause réelle et sérieuse doit lui aussi être indemnisé, […]

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Cour d'appel de Rouen, 23 février 2016, n° 14/06177Confirmation

[…] je vous ai reçue le 4 février 2013 pour échanger et recueillir vos souhaits afin de constituer votre dossier de recherche de reclassement. […] — dit que le licenciement de M me Z est sans cause réelle et sérieuse du fait de l'absence de recherche sérieuse de reclassement au sein de la Société et du groupe auquel elle appartient. […] La salariée réplique que l'employeur a cru bon de n' effectuer aucune recherche sérieuse de reclassement, préférant la licencier. […] La société ne peut sérieusement soutenir que compte tenu des restrictions émises par le médecin du travail et de l'absence de préconisations d'un poste administratif, un tel poste ne pouvait être proposé à la salariée, […]

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Cour d'appel d'Orléans, 25 septembre 2008, 07/03297

[…] en tout état de cause, ne constitue pas une mesure de reclassement puisque le poste dont s'agit est le fruit de ses propres recherches sans reprise d'ancienneté et non pas des démarches du mandataire liquidateur. […] En l'état de ces constatations et compte tenu des moyens limités dont il disposait, le mandataire liquidateur a effectué une recherche adaptée à la situation et l'on ne saurait à bon droit lui reprocher l'absence de recherche sérieuse de reclassement. […] en l'absence de réponse de la part des autres sociétés du groupe sur lesquelles elle n'avait pas autorité pour les contraindre à plus de diligence. […] DIT le licenciement de Antoine Y… fondé sur une cause réelle et sérieuse

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Cour de cassation, Chambre sociale, 20 septembre 2018, 17-11.546 17-11.547 17-11.549 17-11.550 17-11.551 17-11.552 17-11.553 17-11.555 17-11.559 17-11.561…Cassation

[…] plan de sauvegarde de l'emploi, […] mais sur l'absence de recherches sérieuses de reclassement et de mandat légal des représentants du personnel consultés pour le PSE, donc sur l'absence de cause réelle et sérieuse au licenciement. […] en affirmant par ailleurs que la demande des salariés visant à obtenir des dommages et intérêts pour absence de cause réelle et sérieuse était recevable dès lors qu'elle avait pour objet l'absence de cause réelle et sérieuse du licenciement faute de recherche sérieuse de reclassement […]

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Commentaires

Conclusions du rapporteur public sur l'affaire n°427234
Conclusions du rapporteur public · 18 novembre 2020

[…] l'employeur n'a pas respecté son obligation de procéder à une recherche sérieuse de reclassement . […] Il est tiré de ce que la cour administrative d'appel a entaché son arrêt d'erreur de droit et méconnu son office en s'abstenant de contrôler l'appréciation portée par l'inspecteur du travail sur l'absence de sérieux de la recherche de reclassement . […] Il résulte en effet des termes mêmes de l'arrêt attaqué que la cour a pris pour argent comptant les motifs de la décision de l'inspecteur du travail relatifs à l'absence de recherche sérieuse de reclassement […]

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Conclusions du rapporteur public sur l'affaire n°453831
Conclusions du rapporteur public · 12 avril 2023

Les moyens du pourvoi se concentrent sur la question de la recherche de reclassement et son appréciation par l'autorité administrative puis le juge. * Le premier moyen du pourvoi, dont l'examen a justifié l'inscription de l'affaire à votre séance de jugement, critique l'arrêt de la CAA de Douai en ce que, pour apprécier le sérieux de la recherche de reclassement, […] d'autre part, le contrôle de sa durée. […] V, 206). 4 Trois raisons nous conduisent à vous proposer de juger que l'absence de nouvelle saisine de l'inspecteur du travail ne peut suffire à caractériser en l'espèce l'absence de recherche sérieuse de reclassement. – D'abord, […]

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Reclassement
editions-tissot.fr · 14 mars 2022

Si le reclassement est impossible, l'employeur procède au licenciement du salarié pour inaptitude : soit en raison de son impossibilité́ de proposer un poste de reclassement ; […] que tout maintien du salarié dans l'emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que son état de santé fait obstacle à tout reclassement dans un emploi. […] Dans ce cas, l'employeur est dispensé de rechercher un reclassement et de consulter le CSE, et peut rompre le contrat de travail (C. trav., art. […] L. 1226-10 et L. 1226-2). […] En cas de licenciement abusif du salarié inapte (par exemple : absence de recherche sérieuse de reclassement, absence de consultation du comité social et économique, etc.), […]

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Sécuriser les enjeux RH
axipiter.fr · 16 mars 2026

[…] cher. Voici l'essentiel à connaître pour sécuriser une restructuration et éviter les faux pas. […] Rechercher des solutions de reclassement Avant tout licenciement économique, […] l'entreprise peut être amenée à mettre en place : • un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) • des mesures de reclassement • des formations • des aides à la mobilité CE QUE DISENT LES JUGES Une restructuration ne peut être justifiée par la seule recherche d'une amélioration de la rentabilité. L'absence de recherche sérieuse de reclassement peut entraîner la requalification du licenciement en licenciement sans cause réelle et sérieuse […]

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Conclusions du rapporteur public sur l'affaire n°470513
Conclusions du rapporteur public · 2 décembre 2024

Son employeur a alors sollicité de l'inspection du travail l'autorisation de la licencier pour inaptitude mais sa demande a été rejetée le 30 octobre 2012 au motif qu'il n'avait pas satisfait à son obligation de reclassement. […] Par ailleurs, toute rediffusion, commerciale ou non, est subordonnée à l'accord du rapporteur public qui en est l'auteur. 5 compétentes les droits résultant de l'origine de l'inaptitude et demande notamment des dommages-intérêts au titre de l'absence de cause réelle et sérieuse du licenciement (Soc., […] ce qui devait entrainer l'annulation de son jugement, étant subrepticement noyée dans de longs développements sur l'absence de recherche sérieuse […] de reclassement, […]

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Indemnité de licenciement pour inaptitude
www.cardineaud-avocat.com · 21 juin 2024

Propositions de reclassement : L'employeur doit tenter de reclasser le salarié à un poste adapté à ses capacités. […] Les droits du salarié en cas de licenciement pour inaptitude Indemnité de licenciement pour inaptitude L'indemnité de licenciement pour inaptitude varie selon que cette dernière est d'origine professionnelle ou non professionnelle. […] La contestation peut également porter sur l'absence de recherche sérieuse de reclassement par l'employeur. […]

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Inaptitude et reclassement : La protection renforcée des salariés.
Village Justice · 14 mars 2012

[…] des entreprises du groupe". La Cour de Cassation a néanmoins approuvé la cour d'appel qui a jugé sans cause réelle et sérieuse ce licenciement en l'absence de recherche loyale et sérieuse de reclassement après avoir relevé que : « L'employeur qui avait transmis à M. […] - L'employeur doit justifier d'une recherche de reclassement inscrite dans la durée L'impossibilité de reclassement notifiée 2 jours après l'avis d'inaptitude du médecin du travail ne permet pas de considérer que la recherche de reclassement a été effectuée sérieusement […]

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Licenciement économique et reclassement : que vérifier après l’arrêt du 15 avril 2026 ?
kohenavocats.com · 11 mai 2026

Pourquoi le reclassement économique remonte maintenant dans les recherches Les recherches Google Ads consultées pour ce run confirment une demande nette : congé de reclassement ressort à 1 900 recherches mensuelles en France, avec une concurrence faible et un CPC haut de 3,51 euros ; licenciement économique reclassement ressort à 260 recherches mensuelles, […] Les arguments qui peuvent rendre le licenciement contestable Le premier argument est l'absence de recherche sérieuse de reclassement.

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Ch. 8, 20 décembre 2019, n° 17/12898Accès limité
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Travail - Droit Du Travail - Licenciement Abusif. Définition
M. Morel-A-L'Huissier Pierre · Questions parlementaires · 6 septembre 2009

Depuis la loi du 13 juillet 1973, le droit de rompre le contrat de travail est nécessairement fondé sur une cause objective, réelle et sérieuse placée sous le contrôle du juge. […] La non-observation des obligations pesant sur l'employeur en matière de reclassement prive le licenciement de cause réelle et sérieuse. […] La jurisprudence sur ce point a été conduite à faire application de l'article L. 1233-4 du code du travail sur les offres de reclassement au sein des groupes internationaux, […] Par ailleurs, la Haute Juridiction a jugé sans cause réelle et sérieuse le licenciement d'un salarié pour cause d'absence, […]

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Lois et règlements

Article 63 de la Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat (1).Abrogé
Version du 27 novembre 2020 au 1 mars 2022
  1. Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984

subordonné à la présentation d'une demande par l'intéressé, peut intervenir. Ce décret précise les cas dans lesquels la procédure de reclassement peut, par dérogation, être engagée en l'absence de demande de l'intéressé, ainsi que les voies de recours ouvertes à ce dernier.

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Article D1233-2-1 du Code du travail
Version depuis le 23 décembre 2017 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie réglementaire
    • Première partie : Les relations individuelles de travail
    • Livre II : Le contrat de travail
  2. Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée
  3. Chapitre III : Licenciement pour motif économique
  4. Section 1 : Dispositions communes

I.-Pour l'application de l'article L. 1233-4, l'employeur adresse des offres de reclassement de manière personnalisée ou communique la liste des offres disponibles aux salariés, et le cas échéant l'actualisation de celle-ci, par tout moyen permettant de conférer date certaine.

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Article 81 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale (1).Abrogé
Version du 27 novembre 2020 au 1 mars 2022
  1. Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984

Le reclassement est subordonné à la présentation d'une demande par l'intéressé. Par dérogation, la procédure de reclassement peut être engagée en l'absence de demande de l'intéressé. Ce dernier dispose, en ce cas, de voies de recours.

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Article 71 de la Loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.Abrogé
Version du 27 novembre 2020 au 1 mars 2022
  1. Loi n° 86-33 du 9 janvier 1986

Le reclassement est subordonné à la présentation d'une demande par l'intéressé. Par dérogation, la procédure de reclassement peut être engagée en l'absence de demande de l'intéressé. Ce dernier dispose en ce cas de voies de recours.

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Article R1233-23 du Code du travail
Version depuis le 1 mai 2008 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie réglementaire
    • Première partie : Les relations individuelles de travail
    • Livre II : Le contrat de travail
    • Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée
    • Chapitre III : Licenciement pour motif économique
  2. Section 5 : Accompagnement social et territorial des procédures de licenciement
  3. Sous-section 1 : Congé de reclassement
  4. Paragraphe 2 : Mise en œuvre du congé de reclassement

Le congé de reclassement permet au salarié de bénéficier des prestations d'une cellule d'accompagnement des démarches de recherche d'emploi et d'actions de formation destinées à favoriser son reclassement professionnel.

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Article 47 de la LOI n° 2020-1674 du 24 décembre 2020 de programmation de la recherche pour les années 2021 à 2030 et portant diverses dispositions relatives à la recherche et à l'enseignement supérieur (1)
Version depuis le 27 décembre 2020 · En vigueur aujourd'hui
  1. LOI n°2020-1674 du 24 décembre 2020

[…] aux règles de classement des chargés de recherche et des maîtres de conférences régis respectivement par les dispositions du livre IV du code de la recherche et du titre V du livre IX du code de l'éducation peuvent ouvrir aux agents titularisés dans ces corps avant l'entrée en vigueur de ces modifications et classés dans le premier grade de leur corps le bénéfice d'un reclassement rétroactif selon des modalités fixées par décret. […]

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Article L1233-72 du Code du travail
Version depuis le 16 décembre 2020 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative
    • Première partie : Les relations individuelles de travail
    • Livre II : Le contrat de travail
    • Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée
  2. Chapitre III : Licenciement pour motif économique
  3. Section 6 : Accompagnement social et territorial des procédures de licenciement
  4. Sous-section 3 : Congé de reclassement

Le congé de reclassement est pris pendant le préavis, que le salarié est dispensé d'exécuter. Lorsque la durée du congé de reclassement excède la durée du préavis, le terme de ce dernier est reporté jusqu'à la fin du congé de reclassement. Le montant de la rémunération qui excède la durée du préavis est égal au montant de l'allocation de conversion mentionnée au 3° de l'article L. 5123-2. Les dispositions de l'article L. 5122-4 sont applicables à cette rémunération.

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Article L826-3 du Code général de la fonction publique
Version depuis le 1 mars 2022 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code général de la fonction publique
    • PARTIE LÉGISLATIVE
    • Livre VIII : PRÉVENTION ET PROTECTION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL
  2. Titre II : PROTECTIONS LIÉES À LA MALADIE, À L'ACCIDENT, À L'INVALIDITÉ OU AU DÉCÈS
  3. Chapitre VI : Prise en charge de l'inaptitude de l'agent public à exercer ses fonctions
  4. Section 1 : Dispositions communes

[…] Par dérogation, la procédure de reclassement peut être engagée en l'absence de demande de l'intéressé qui dispose, dans ce cas, de voies de recours.

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Article L1233-4 du Code du travail
Version depuis le 22 décembre 2017 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative
    • Première partie : Les relations individuelles de travail
    • Livre II : Le contrat de travail
    • Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée
  2. Chapitre III : Licenciement pour motif économique
  3. Section 2 : Dispositions communes
  4. Sous-section 3 : Obligations d'adaptation et de reclassement

Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l'intéressé ne peut être opéré sur les emplois disponibles, situés sur le territoire national dans l'entreprise ou les autres entreprises du groupe dont l'entreprise fait partie et dont l'organisation, les activités ou le lieu d'exploitation assurent la permutation de tout ou partie du personnel.

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Article L321-4-1 du Code du travailAbrogé
Version du 19 janvier 2005 au 1 mai 2008
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative ancienne
  2. Livre III : Placement et emploi
  3. Titre II : Emploi
  4. Chapitre Ier : Licenciement pour motif économique

Dans les entreprises employant au moins cinquante salariés, lorsque le nombre de licenciements est au moins égal à dix dans une même période de trente jours, l'employeur doit établir et mettre en oeuvre un plan de sauvegarde de l'emploi pour éviter les licenciements ou en limiter le nombre et pour faciliter le reclassement du personnel dont le licenciement ne pourrait être évité, […]

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