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Méconnaissance du principe d'égalité

Décisions

Conseil d'État, 2ème - 7ème chambres réunies, 8 avril 2021, 438762Rejet

[…] ni les conséquences des refus d'autorisation opposés sur le fondement de la loi du 1 er août 2019 aux bénéficiaires d'autorisations d'utilisation de fréquences, ni les conséquences des refus opposés à l'installation d'équipements, lesquelles n'étaient au demeurant pas connues à la date de publication du décret n° 2019-1592, le Premier ministre n'a pas méconnu le principe d'égalité dès lors qu'il ne pouvait légalement tenir compte que des différences de situation objectives en rapport direct avec l'occupation du domaine public et qu'il ne pouvait, dès lors, définir des montants différents selon, en particulier, […]

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Conseil d'Etat, 10 / 9 SSR, du 9 mai 2001, 221888, mentionné aux tables du recueil LebonAnnulation

[…] qu'il a ainsi pour effet d'établir entre les agents des services en cause qui effectuent des missions, une différence de traitement fondée exclusivement sur la fréquence de leurs interventions dans des nécropoles éloignées de leur lieu d'affectation ; qu'eu égard à l'objet de l'indemnité de repas, le décret méconnaît le principe d'égalité entre agents d'un même corps ; que le syndicat requérant est, par suite, fondé à en demander l'annulation ainsi que celle, […]

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Conseil d'État, 2ème et 7ème sous-sections réunies, 22 mai 2012, 336790Annulation

[…] aboutit pour l'un d'entre eux à une différence de traitement avec un agent célibataire ou vivant en couple avec un agent non concerné par le dispositif, qui n'est justifiée par aucun objectif d'intérêt général, et ne peut être regardée comme en rapport avec l'objet de l'indemnité, méconnaissant ainsi le principe d'égalité ;

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Conseil d'État, 1ère et 6ème sous-sections réunies, 20 novembre 2009, 324880

[…] Si les périodes donnant lieu au versement d'une indemnité de congé payé pouvaient, par suite, légalement être exclues de l'assiette de cette allocation lorsqu'elles sont d'un montant inférieur au salaire habituel, le principe d'égalité fait en revanche obstacle, eu égard à l'objet même de l'allocation, à ce que le salaire de référence soit déterminé de manière différente selon que ces indemnités de congés payés sont versées directement par l'employeur ou par une caisse professionnelle. […]

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Cour administrative d'appel de Lyon, 4ème chambre - formation à 3, du 1 décembre 2005, 00LY00950, mentionné aux tables du recueil LebonRejet

z39-02-02-03z Une société ayant élaboré pour le compte de la collectivité, maître de l'ouvrage, un avant-projet détaillé de réhabilitation d'un bâtiment, servant de base à la consultation dans le cadre de l'appel d'ordre concernant le marché de maîtrise d'oeuvre, ne peut concourir à ce même appel d'ordre sans atteinte au principe d'égalité entre les concurrents.

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Conseil d'État, 6ème et 1ère sous-sections réunies, 9 décembre 2011, 334463Rejet

[…] que le pouvoir réglementaire pouvait, sans méconnaître le principe de libre consultation énoncé par ces textes, poser des conditions variables d'accès aux données du livre foncier, eu égard aux finalités et usages distincts poursuivis par les différents professionnels y ayant recours. Absence de méconnaissance du principe de libre accès aux données du livre foncier posé par l'article 37 de la loi du 1 er juin 1924.,, […] que le principe d'égalité ne s'oppose pas à ce que l'autorité investie du pouvoir réglementaire règle de façon différente des situations différentes ni à ce qu'elle déroge à l'égalité pour des raisons d'intérêt général, […]

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Conseil d'État, 8ème - 3ème chambres réunies, 11 avril 2018, 407331Annulation

[…] Elle a ensuite jugé qu'en définissant ainsi les bénéficiaires de la mise à disposition des locaux concernés, cette note de service ne méconnaissait pas le principe d'égalité, dès lors que les mutuelles chargées de la gestion d'un régime légal obligatoire de sécurité sociale ou celles ayant conclu un partenariat en matière d'action sociale avec le ministère de l'intérieur ne se trouvaient pas dans la même situation que les autres mutuelles, qui proposent exclusivement des offres de protection sociale complémentaire ainsi que des prestations d'action sociale, […]

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Conseil d'Etat, 3ème et 8ème sous-sections réunies, du 5 novembre 2003, 246587, mentionné aux tables du recueil LebonAnnulation

[…] Toutefois, afin d'assurer l'égalité de notation des candidats, le jury opère, s'il y a lieu, la péréquation des notes attribuées par groupe d'examinateurs et procède à la délibération finale. […] Par suite, et alors même que la question de la péréquation des notes provisoires attribuées par les deux groupes d'examinateurs a bien été examinée par le jury, le principe d'égalité entre les candidats a été méconnu.

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Conseil d'État, Section du Contentieux, 4 février 2015, 385555, Publié au recueil LebonAnnulation

[…] 4. Considérant, en second lieu, que la circonstance que les pièces du dossier soumis au tribunal administratif ont été mises à la disposition des parties au greffe de ce tribunal et ne leur ont pas été directement adressées ne saurait être regardée comme portant atteinte au principe d'égalité des armes, au caractère contradictoire de la procédure ou, en tout état de cause, aux stipulations de l'article 6, paragraphe 1, de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ;

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Conseil d'État, 9ème - 10ème chambres réunies, 28 mai 2021, 450256Rejet

[…] ,,Dès lors, elles ne méconnaissent pas le principe constitutionnel d'égalité.

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Commentaires

Pas de méconnaissance du principe d’égalité de traitement
lemag-juridique.com · 12 octobre 2024

Catégories Articles CivilCommercialConsommationDiversFiscalImmobilierPénalPropriété intellectuellePublicRuralSocialSociétésVoir tous les articles Catégories Fiches pratiques CivilCommercialConsommationDiversFiscalImmobilierPénalPropriété intellectuellePublicRuralSocialSociétésVoir toutes les fiches Catégories Les podcasts Septeo Solutions Notaires En immersionJuriminuteOpen RoomRegards sur SOCIAL – Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d'égalité de traitement Cass. soc du 4 décembre 2024, n°23-13.829 La Cour a validé le 4 décembre dernier, la décision d'un employeur […] Elle rappelle que cette modulation, […]

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Pas de méconnaissance du principe d'égalité devant la loi
saintyvesavocats.com

Retour aux articles Responsables publics non justiciables de la Cour de discipline budgétaire et financière : pas de méconnaissance du principe d'égalité devant la loi Public - Droit public général 05/12/2016 Le fait que certains responsables publics ne soient pas justiciables de la Cour de discipline budgétaire et financière ne constitue pas une méconnaissance du principe d'égalité devant la loi. Telle est la solution d'un arrêt rendu par le Conseil constitutionnel le 2 décembre 2016.

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Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d’égalité de traitement
noveos-avocats.fr · 19 décembre 2024

Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d'égalité de traitement Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail La Cour a validé le 4 décembre dernier, la décision d'un employeur de réserve... Le salarié inapte a-t-il droit au préavis ? Actualités du cabinet Le salarié peut être déclaré inapte par le médecin du travail lorsqu'il n'est...

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Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d’égalité de traitement
cabinet-yl.fr · 19 décembre 2024

Lire la suite Historique Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d'égalité de traitement Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail La Cour a validé le 4 décembre dernier, la décision d'un employeur de réserve... Limites à la mise à la retraite d'office Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail Le droit du travail encadre strictement les conditions de mise à la retraite...

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Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d’égalité de traitement
cabinet-yl.fr · 19 décembre 2024

Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d'égalité de traitement Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail La Cour a validé le 4 décembre dernier, la décision d'un employeur de réserve... Interdiction aux établissements bancaires de prélever certains frais lors des successions Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Patrimoine et succession Les députés ont adopté à l'unanimité, une proposition de loi, qui interdit au...

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Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d’égalité de traitement
noveos-avocats.fr · 19 décembre 2024

Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d'égalité de traitement Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail La Cour a validé le 4 décembre dernier, la décision d'un employeur de réserve... Prévention des risques chimiques et système national de toxicovigilance en France Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail Le décret n° 2024-1131 du 4 décembre 2024 est relatif aux informations nécess...

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Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d’égalité de traitement
antelis.com · 18 décembre 2024

Lire la suite Historique Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d'égalité de traitement Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail La Cour a validé le 4 décembre dernier, la décision d'un employeur de réserve... Cession et valorisation d'actions : retour sur les obligations en matière de communication des documents sociaux Droit des sociétés / Droit des sociétés commerciales et professionnelles Dans l'affaire portée devant la Cour de cassation, un actionnaire avait démis...

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Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d’égalité de traitement
antelis.com · 18 décembre 2024

Lire la suite Historique Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d'égalité de traitement Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail La Cour a validé le 4 décembre dernier, la décision d'un employeur de réserve... Limites à la mise à la retraite d'office Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail Le droit du travail encadre strictement les conditions de mise à la retraite...

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Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d’égalité de traitement
antelis.com · 18 décembre 2024

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Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d’égalité de traitement
gn-avocats.eu · 18 décembre 2024

Prime exceptionnelle et télétravail : pas de méconnaissance du principe d'égalité de traitement Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail La Cour a validé le 4 décembre dernier, la décision d'un employeur de réserve... Information sur les cookies Nous avons recours à des cookies techniques pour assurer le bon fonctionnement du site, nous utilisons également des cookies soumis à votre consentement pour collecter des statistiques de visite.

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Lois et règlements

Article L100-2 du Code des relations entre le public et l'administration
Version depuis le 1 janvier 2016 · En vigueur aujourd'hui
  1. Code des relations entre le public et l'administration
  2. Dispositions préliminaires

L'administration agit dans l'intérêt général et respecte le principe de légalité. Elle est tenue à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité. Elle se conforme au principe d'égalité et garantit à chacun un traitement impartial.

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Article L2711-3 du Code de la commande publique
Version depuis le 9 décembre 2020 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de la commande publique
    • Partie législative
    • DEUXIÈME PARTIE : MARCHÉS PUBLICS
  2. Livre VII : DISPOSITIONS RELATIVES AUX CIRCONSTANCES EXCEPTIONNELLES
  3. Titre Ier : RÈGLES APPLICABLES EN CAS DE CIRCONSTANCES EXCEPTIONNELLES
  4. Chapitre unique

Lorsque les modalités de la mise en concurrence prévues dans les documents de la consultation des entreprises ne peuvent être respectées par l'acheteur, celui-ci peut apporter en cours de procédure les adaptations nécessaires à la poursuite de la procédure, dans le respect du principe d'égalité de traitement des candidats.

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Article L3411-3 du Code de la commande publique
Version depuis le 9 décembre 2020 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de la commande publique
    • Partie législative
    • TROISIÈME PARTIE : CONCESSIONS
  2. Livre IV : DISPOSITIONS RELATIVES AUX CIRCONSTANCES EXCEPTIONNELLES
  3. Titre Ier : RÈGLES APPLICABLES EN CAS DE CIRCONSTANCES EXCEPTIONNELLES
  4. Chapitre unique

Lorsque les modalités de la mise en concurrence prévues dans les documents de la consultation des entreprises ne peuvent être respectées par l'autorité concédante, celle-ci peut apporter en cours de procédure les adaptations nécessaires à la poursuite de la procédure, dans le respect du principe d'égalité de traitement des candidats.

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Article 65 de la LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (1)
Version depuis le 7 septembre 2018 · En vigueur aujourd'hui
  1. LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018

Les dispositions du présent titre entrent en vigueur le 1er janvier 2019, à l'exception du c du 5° du II l'article 54 et de l'article 57.

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Article 1649 AB du Code général des impôts
Version depuis le 14 février 2020 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code général des impôts, CGI
    • Livre premier : Assiette et liquidation de l'impôt
    • Troisième partie : Dispositions communes aux première et deuxième parties
  2. Titre premier : Assiette et contrôle de l'impôt
  3. Chapitre premier : Obligations des contribuables
  4. 0I : Déclarations relatives aux comptes financiers, aux contrats d'assurance-vie, aux trusts, aux crypto-actifs et aux dispositifs transfrontières

I.-L'administrateur d'un trust défini à l'article 792-0 bis dont le constituant ou l'un au moins des bénéficiaires a son domicile fiscal en France ou qui comprend un bien ou un droit qui y est situé, l'administrateur d'un trust défini à l'article 792-0 bis établi ou résidant en dehors de l'Union européenne lorsqu'il acquiert un bien immobilier ou qu'il entre en relation d'affaires en France au …

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Article L136-2 du Code du travailAbrogé
Version du 1 février 2007 au 1 mai 2008
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative ancienne
  2. Livre Ier : Conventions relatives au travail
  3. Titre III : Conventions et accords collectifs de travail
  4. Chapitre VI : Commission nationale de la négociation collective

[…] 8° De suivre annuellement l'application dans les conventions collectives du principe à travail égal salaire égal, du principe de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et du principe d'égalité de traitement entre les salariés sans considération d'appartenance à une ethnie, une nation ou une race, ainsi que des mesures

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Article L152-5 du Code monétaire et financier
Version du 20 juillet 2023 au 1 janvier 2029
  1. ···
    • Code monétaire et financier
    • Partie législative
  2. Livre Ier : La monnaie
  3. Titre V : Les relations financières avec l'étranger
  4. Chapitre II : Obligations de déclaration

La décision de retenue temporaire mentionnée au II de l'article L. 152-4 et à l'article L. 152-4-1 peut faire l'objet d'un recours, exercé par la personne à laquelle la décision de retenue temporaire est notifiée et, s'il s'agit d'une personne différente, par le propriétaire de l'argent liquide, devant le président de la chambre de l'instruction de la cour d'appel du lieu de la direction des …

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Article 76 de la Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (1)
Version depuis le 12 février 2005 · En vigueur aujourd'hui
  1. Loi n° 2005-102 du 11 février 2005

Devant les juridictions administratives, civiles et pénales, toute personne sourde bénéficie du dispositif de communication adapté de son choix. Ces frais sont pris en charge par l'Etat. Lorsque les circonstances l'exigent, il est mis à la disposition des personnes déficientes visuelles une aide technique leur permettant d'avoir accès aux pièces du dossier selon des modalités fixées par …

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Article L323-9-1 du Code du travailAbrogé
Version du 12 février 2005 au 1 mai 2008
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative ancienne
    • Livre III : Placement et emploi
    • Titre II : Emploi
  2. Chapitre III : Dispositions régissant l'emploi de certaines catégories de travailleurs
  3. Section 2 : Dispositions propres aux travailleurs handicapés
  4. Sous-section 1 : Dispositions générales

Afin de garantir le respect du principe d'égalité de traitement à l'égard des travailleurs handicapés mentionnés à l'article L. 323-3, les employeurs prennent, en fonction des besoins dans une situation concrète, les mesures appropriées pour permettre aux travailleurs mentionnés aux 1°, […]

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Article R2144-2 du Code de la commande publique
Version depuis le 1 avril 2019 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de la commande publique
    • Partie réglementaire
    • DEUXIÈME PARTIE : MARCHÉS PUBLICS
    • Livre Ier : DISPOSITIONS GÉNÉRALES
  2. Titre IV : PHASE DE CANDIDATURE
  3. Chapitre IV : EXAMEN DES CANDIDATURES
  4. Section 1 : Modalités de vérification

L'acheteur qui constate que des pièces ou informations dont la présentation était réclamée au titre de la candidature sont absentes ou incomplètes peut demander à tous les candidats concernés de compléter leur dossier de candidature dans un délai approprié et identique pour tous. Les dispositions du premier alinéa s'appliquent dans le cas où l'acheteur constate qu'une candidature a été présentée en méconnaissance de l'article R. 2132-7.

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