Violation du principe d'égalité
Décisions
[…] Au soutien de l'exception d'illégalité dirigée contre les articles 2 et 8 de l'annexe XIII du nouveau statut, les requérants ont invoqué la violation des droits acquis, des principes de sécurité juridique et de protection de la confiance légitime ainsi que la violation du principe d'égalité de traitement. Les requérants ont soutenu, en substance, que les mesures transitoires prévues par l'annexe XIII du nouveau statut n'ont pas permis de remédier à leur problème, à savoir la rétrogradation qu'ils estiment avoir subie dans leur carrière, ni de protéger leurs droits acquis en termes de classement dans un grade supérieur à celui des fonctionnaires qui n'avaient pas réussi de concours internes de passage de catégorie sous l'empire de l'ancien statut.
L'arrêté du ministre des affaires étrangères en date du 10 mars 1987 a institué une deuxième épreuve facultative, consacrée au traitement automatisé de l'information, ouverte aux candidats au concours d'accès au corps des secrétaires de chancellerie, qui n'ont pas choisi l'option informatique, sans prévoir la possibilité pour les candidats qui ont choisi cette option de subir une épreuve facultative supplémentaire dans une autre matière. En ne permettant pas à tous les candidats, qui font l'objet d'un classement unique, d'obtenir le même nombre maximal de points au concours, cet arrêté n'a pas respecté le principe d'égalité entre l'ensemble des candidats soumis au même concours. Illégalité de l'arrêté.
[…] Dès lors, la circonstance que des militaires du même corps et du même grade ne soient pas soumis au mêmes obligations ne saurait être regardée comme une violation du principe d'égalité. […] Sur le moyen tiré de la violation de l'article 34 de la Constitution : […] Considérant que le décret attaqué n'institue pas un régime d'autorisation d'exercice d'activités privées ; qu'ainsi, en tout état de cause, les requérants ne sont pas fondés à soutenir que le principe de la liberté du travail aurait été méconnu ;
[…] Il incombe donc à l'administration, dans le choix des chefs de service de biologie appelés à faire partie du jury, de veiller à placer les candidats en situation d'égalité et donc d'éviter, en raison des règles particulières de ce concours, de désigner pour faire partie du jury des chefs de service aux travaux desquels certains candidats auraient pu être associés. […]
Le principe d'égalité devant l'impôt ne s'oppose pas à ce que des dispositions différentes soient appliquées à des personnes qui ne se trouvent pas dans la même situation. […] Considerant que le principe d'egalite devant l'impot ne s'oppose pas a ce que des dispositions differentes soient appliquees a des personnes qui ne se trouvent pas dans la meme situation ;
[…] Considérant, en troisième lieu, que les agents de la fonction publique hospitalière, d'une part, et de la fonction publique territoriale, d'autre part, ne se trouvent pas dans la même situation ; que, par suite, en élaborant pour ceux-là des dispositions statutaires différentes de celles qui régissent ces derniers, les auteurs des textes attaqués n'ont pas méconnu le principe d'égalité ; qu'il en va de même en ce qui concerne les différences qui peuvent exister entre certaines des dispositions applicables aux adjoints techniques de la fonction publiquehospitalière et celles dont bénéficient les techniciens supérieurs du ministère de la défense ou d'autres fonctionnaires ;
[…] 27 La juridiction de renvoi éprouve également un doute quant au respect du principe général d'égalité et de non-discrimination auquel font référence les points 30, 31, 32 et 33 de l'arrêt Rodríguez Caballero, précité. […]
[…] s'agissant des installations techniques, des locaux et des personnels, entre les centres hospitaliers régionaux faisant partie d'un centre hospitalier et universitaire et les autres établissements d'hospitalisation publics, le Gouvernement n'a pas méconnu le principe d'égalité en fixant le montant de la redevance, pour certains actes, à des taux différents selon ces deux catégories d'établissements ;
[…] 4. Aides accordées par les États – Décision de la Commission de ne pas soulever d'objections à l'égard d'un régime d'aides – Limitation des effets dans le temps de la décision – Violation du principe de protection de la confiance légitime – Absence – Violation du principe d'égalité de traitement – Absence (Art. 87 CE) (cf. points 84, 88)
Le respect du principe d'égalité doit s'apprécier du seul point de vue des redevables appelés à payer la taxe et non au regard des intérêts des exploitants des installations concernées (1). N'est pas contraire au principe d'égalité l'introduction d'une modulation du taux de la taxe de séjour entre les utilisateurs des terrains de camping en fonction des éléments de confort concourant au classement de ces terrains même si le taux de la taxe applicable aux hébergements de plein air les mieux classés est supérieur à celui des hébergements hôteliers de catégorie modeste.
pendant 7 jours
Commentaires
Après avoir constaté que – contrairement à ce que soutenaient les sociétés Groupe Bigard et Socopa Viandes – l'Adlc avait fait une juste appréciation de la gravité des pratiques reprochées ainsi que du dommage qu'elles ont causé à l'économie, la Cour a relevé que l'Adlc avait porté atteinte au principe d'égalité en traitant de manière différenciée certaines entreprises au stade de l'individualisation du montant des sanctions. […] La Cour d'appel, après avoir rappelé que « le principe d'égalité de traitement et non-discrimination exige que des situations comparables ne soient pas traitées de manière différente et que des situations différentes ne soient pas traitées de manières égale, […]
Lire la suite…📍Le principe d'égalité de traitement n'a pas été méconnu et absence de situation de nature à créer une distorsion de concurrence : “[…] le dossier de création de la ZAC, rédigé par la société Dorgat, a été mis à la disposition de l'ensemble des candidats et qu'il ne résultait pas de l'instruction que la société Bureau d'aménagement foncier et d'urbanisme aurait, du fait de ses liens avec la société Dorgat, […]
Lire la suite…pendant 7 jours
Lois et règlements
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- Partie législative
- LIVRE VI : Des difficultés des entreprises
- TITRE IV : De la liquidation judiciaire et du rétablissement professionnel
- Chapitre III : De l'apurement du passif
- Section 2 : Du rang des créances
Le créancier qui a reçu un paiement en violation de la règle de l'égalité des créanciers chirographaires ou par suite d'une erreur sur l'ordre des privilèges doit restituer les sommes ainsi versées.
Article L3 du Code de la commande publique
- Code de la commande publique
- Partie législative
- Titre Préliminaire
Les acheteurs et les autorités concédantes respectent le principe d'égalité de traitement des candidats à l'attribution d'un contrat de la commande publique. Ils mettent en œuvre les principes de liberté d'accès et de transparence des procédures, dans les conditions définies dans le présent code.
Article 2 de la Constitution du 4 octobre 1958
- Constitution du 4 octobre 1958
[…] La devise de la République est " Liberté, Egalité, Fraternité ". Son principe est : gouvernement du peuple, par le peuple et pour le peuple.
Article L100-2 du Code des relations entre le public et l'administration
- Code des relations entre le public et l'administration
- Dispositions préliminaires
L'administration agit dans l'intérêt général et respecte le principe de légalité. Elle est tenue à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité. Elle se conforme au principe d'égalité et garantit à chacun un traitement impartial.
Article 4 du Décret n° 2016-360 du 25 mars 2016 relatif aux marchés publicsAbrogé
Les résultats de ces études et échanges préalables peuvent être utilisés par l'acheteur, à condition qu'ils n'aient pas pour effet de fausser la concurrence et n'entraînent pas une violation des principes de liberté d'accès à la commande publique, d'égalité de traitement des candidats et de transparence des procédures.
Article L1111-3-1 du Code général des collectivités territoriales
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- Partie législative
- PREMIÈRE PARTIE : DISPOSITIONS GÉNÉRALES
- LIVRE Ier : PRINCIPES GÉNÉRAUX DE LA DÉCENTRALISATION
- TITRE UNIQUE : LIBRE ADMINISTRATION DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
- CHAPITRE Ier : Principe de libre administration
- Section 1 : Dispositions générales et exercice différencié des compétences
Dans le respect du principe d'égalité, les règles relatives à l'attribution et à l'exercice des compétences applicables à une catégorie de collectivités territoriales peuvent être différenciées pour tenir compte des différences objectives de situations dans lesquelles se trouvent les collectivités territoriales relevant de la même catégorie, pourvu que la différence de traitement qui en résulte soit proportionnée et en rapport avec l'objet de la loi qui l'établit.
Article 2 du Décret n° 2016-361 du 25 mars 2016 relatif aux marchés publics de défense ou de sécuritéAbrogé
Les résultats de ces études et échanges préalables peuvent être utilisés par l'acheteur, à condition qu'ils n'aient pas pour effet de fausser la concurrence et n'entraînent pas une violation des principes de liberté d'accès à la commande publique, d'égalité de traitement des candidats et de transparence des procédures.
Article L2711-3 du Code de la commande publique
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- Partie législative
- DEUXIÈME PARTIE : MARCHÉS PUBLICS
- Livre VII : DISPOSITIONS RELATIVES AUX CIRCONSTANCES EXCEPTIONNELLES
- Titre Ier : RÈGLES APPLICABLES EN CAS DE CIRCONSTANCES EXCEPTIONNELLES
- Chapitre unique
Lorsque les modalités de la mise en concurrence prévues dans les documents de la consultation des entreprises ne peuvent être respectées par l'acheteur, celui-ci peut apporter en cours de procédure les adaptations nécessaires à la poursuite de la procédure, dans le respect du principe d'égalité de traitement des candidats.
Article L3411-3 du Code de la commande publique
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- Partie législative
- TROISIÈME PARTIE : CONCESSIONS
- Livre IV : DISPOSITIONS RELATIVES AUX CIRCONSTANCES EXCEPTIONNELLES
- Titre Ier : RÈGLES APPLICABLES EN CAS DE CIRCONSTANCES EXCEPTIONNELLES
- Chapitre unique
Lorsque les modalités de la mise en concurrence prévues dans les documents de la consultation des entreprises ne peuvent être respectées par l'autorité concédante, celle-ci peut apporter en cours de procédure les adaptations nécessaires à la poursuite de la procédure, dans le respect du principe d'égalité de traitement des candidats.
Article 2 de la LOI n° 2008-496 du 27 mai 2008 portant diverses dispositions d'adaptation au droit communautaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations (1)
Sans préjudice de l'application des autres règles assurant le respect du principe d'égalité : […]
- Atteinte au principe d'égalité
- Principe d'égalité
- Atteinte au principe d'égalité devant la loi
- Violation du principe d'égalité devant la loi
- Méconnaissance du principe d'égalité devant la loi
- Violation du principe d'égalité de traitement
- Méconnaissance du principe d'égalité de traitement
- Atteinte au principe d'égalité de traitement
- Méconnaissance du principe d'égalité
- Violation du principe de non-discrimination
- Principe de non-discrimination
- Non-respect du principe d'égalité de traitement
- Violation du principe d'égalité devant les charges publiques
- Rupture d'égalité
- Inégalité de traitement
- Principe d'égalité de rémunération
- Principe à travail égal, salaire égal
- Méconnaissance du principe d'égalité entre agents publics
- Violation du principe 'à travail égal, salaire égal'
- Rupture d'égalité de traitement