Cour de cassation, Chambre sociale, 1 juin 2023, 21-22.890 21-22.903 21-22.909 21-22.910 21-22.857 21-22.860 21-22.861 21-22.867 21-22.873 21-22.874 21-22.877 21-22.878 21-22.882 21-22.883 21-22.887, Publié au bulletin
CA Reims
Confirmation 7 juillet 2021
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CASS
Cassation 1 juin 2023
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CASS
Cassation 1 juin 2023
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CASS
Cassation 1 juin 2023

Arguments

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  • Rejeté
    Illégalité de l'autorisation de licenciement

    La cour a jugé que l'annulation de l'homologation du plan de sauvegarde de l'emploi entraînait l'illégalité des autorisations de licenciement, permettant ainsi de se prononcer sur la cause réelle et sérieuse.

  • Accepté
    Absence de lien de causalité entre la faute et la perte d'emploi

    La cour a établi que la faute des sociétés avait concouru à la liquidation judiciaire, ouvrant droit à indemnisation pour les salariés.

  • Accepté
    Absence de lien de causalité entre la faute et le préjudice

    La cour a jugé que les sociétés devaient indemniser l'AGS CGEA, mais sans établir le lien de causalité entre la faute et le préjudice.

Résumé par Doctrine IA

La Cour de cassation casse partiellement les arrêts rendus par la cour d'appel de Reims le 7 juillet 2021. Elle constate la déchéance des pourvois dirigés contre Pôle emploi. La Cour de cassation considère que les autorisations de licenciement accordées par l'inspecteur du travail aux salariés protégés étaient illégales, en raison de l'annulation de la décision d'homologation du plan de sauvegarde de l'emploi. Elle rejette le moyen des sociétés Bosal holding France et Bosal Nederland BV selon lequel elles ne pouvaient pas avoir à réparer la perte injustifiée de l'emploi des salariés résultant des fautes commises par les liquidateurs judiciaires. Cependant, la Cour de cassation relève une erreur de la cour d'appel concernant la condamnation in solidum des sociétés Bosal holding France et Bosal Nederland BV à payer à l'AGS CGEA les dommages-intérêts représentant le montant de l'indemnité d'éviction et des avances consenties aux salariés. Elle renvoie donc l'affaire devant la cour d'appel de Paris.

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Résumé de la juridiction

Commentaires5

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1Annulation d'une décision d'homologation et effet sur l'autorisation de licencierAccès limité
Hubert De Frémont · L'ESSENTIEL Droit des entreprises en difficulté · 1 septembre 2023

2Déconfiture d'une filiale par la faute des sociétés mère et grand-mère et disparition des emploisAccès limité
Gilles Auzero · Bulletin Joly Sociétés · 1 septembre 2023

3Smart News Droit Social
www.lpalaw.com · 26 juillet 2023
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Sur la décision

Référence :
Cass. soc., 1er juin 2023, n° 21-22.857, Publié au bulletin
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 21-22857 21-22860 21-22861 21-22867 21-22873 21-22874 21-22877 21-22878 21-22882 21-22883 21-22887 21-22890 21-22903 21-22909 21-22910
Importance : Publié au bulletin
Décision précédente : Cour d'appel de Reims, 7 juillet 2021, N° 20/00451 (et 14 autres)
Précédents jurisprudentiels : Soc., 26 septembre 2007, pourvoi n° 05-45.665, Bull. 2007, V, n° 137 (cassation partielle). Soc., 5 janvier 2022, pourvoi n° 20-12.471, Bull., (cassation partielle sans renvoi). CE, 19 juillet 2017, n° 391849, publié au Recueil Lebon. Soc., 5 janvier 2022, pourvoi n° 20-12.471, Bull., (cassation partielle sans renvoi).
Soc., 26 septembre 2007, pourvoi n° 05-45.665, Bull. 2007, V, n° 137 (cassation partielle). Soc., 5 janvier 2022, pourvoi n° 20-12.471, Bull., (cassation partielle sans renvoi). CE, 19 juillet 2017, n° 391849, publié au Recueil Lebon. Soc., 5 janvier 2022, pourvoi n° 20-12.471, Bull., (cassation partielle sans renvoi).
Soc., 26 septembre 2007, pourvoi n° 05-45.665, Bull. 2007, V, n° 137 (cassation partielle). Soc., 5 janvier 2022, pourvoi n° 20-12.471, Bull., (cassation partielle sans renvoi). CE, 19 juillet 2017, n° 391849, publié au Recueil Lebon. Soc., 5 janvier 2022, pourvoi n° 20-12.471, Bull., (cassation partielle sans renvoi).
Soc., 26 septembre 2007, pourvoi n° 05-45.665, Bull. 2007, V, n° 137 (cassation partielle). Soc., 5 janvier 2022, pourvoi n° 20-12.471, Bull., (cassation partielle sans renvoi). CE, 19 juillet 2017, n° 391849, publié au Recueil Lebon. Soc., 5 janvier 2022, pourvoi n° 20-12.471, Bull., (cassation partielle sans renvoi).
Textes appliqués :
Sur le numéro 2 : article L. 2422-4 du code du travail.
Dispositif : Cassation partielle
Date de dernière mise à jour : 6 août 2024
Identifiant Légifrance : JURITEXT000047636301
Identifiant européen : ECLI:FR:CCASS:2023:SO00633
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Sur les parties

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