Conseil de prud'hommes de Dunkerque, 10 mars 2022, n° 21/00138
CPH Dunkerque 10 mars 2022
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CA Douai
Confirmation 29 septembre 2023
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CA Douai
Infirmation partielle 23 février 2024

Arguments

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  • Rejeté
    Non-respect de la procédure de licenciement

    La cour a jugé que Monsieur Y avait reçu ses documents de fin de contrat, ce qui constitue une notification de licenciement, rendant ainsi son action irrecevable pour cause de prescription.

  • Rejeté
    Licenciement sans cause réelle et sérieuse

    La cour a considéré que les documents remis à Monsieur Y valaient notification de licenciement, ce qui a conduit à la prescription de son action.

  • Rejeté
    Droit à l'indemnité de préavis

    La cour a jugé que l'action de Monsieur Y était irrecevable en raison de la prescription, ce qui inclut également la demande d'indemnité de préavis.

  • Rejeté
    Droit aux congés payés

    La cour a considéré que la demande était également irrecevable en raison de la prescription de l'action.

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Sur la décision

Référence :
Cons. prud’h. Dunkerque, 10 mars 2022, n° 21/00138
Juridiction : Conseil de prud'hommes de Dunkerque
Numéro(s) : 21/00138

Texte intégral

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Conseil de prud'hommes de Dunkerque, 10 mars 2022, n° 21/00138