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Lois et règlements
Rubriques jurisprudentielles

Modification unilatérale de la rémunération

Décisions

Cour administrative d'appel de Paris, 1e chambre, du 2 avril 1992, 89PA02334, mentionné aux tables du recueil LebonAnnulation

Agent contractuel hospitalier recruté pour exercer les fonctions de commis et rémunéré pendant ses deux premières années de service par référence à la grille indiciaire applicable aux commis de la fonction publique hospitalière. Cette grille ayant fait l'objet d'une revalorisation, le centre hospitalier ne pouvait décider unilatéralement de ne plus s'y référer pour le calcul du traitement de l'intéressée et de lui substituer la grille applicable aux standardistes.

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Cour de cassation, Chambre sociale, 18 mai 2011, 09-69.175, Publié au bulletinCassation

[…] que le même jour il a été mis à disposition de la société John Deere crédit ; qu'ayant refusé une modification de sa rémunération, il a été réintégré au sein de la première société par lettre du 28 novembre 2006 ; […] Qu'en statuant ainsi, alors que la rémunération contractuelle d'un salarié constitue un élément du contrat de travail qui ne peut être modifié ni dans son montant ni dans sa structure sans son accord, […] qu'en l'espèce, Monsieur X… faisait expressément valoir que la société JOHN DEERE lui avait unilatéralement imposé de travailler à domicile (conclusions p. 20) ; qu'en s'abstenant d'examiner ce grief qui était invoqué à l'appui de la prise d'acte de la rupture, […]

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Cour de cassation, Chambre sociale, 27 mars 2019, 17-27.226, InéditCassation partielle

[…] 1°/ que la rémunération contractuelle d'un salarié constitue un élément du contrat de travail qui ne peut être modifié, même de manière minime, ni dans son montant ni dans sa structure sans son accord, […] d'un euro par programme vendu et d'une commission de 12 % sur le chiffre d'affaires de la boutique, avait été ponctuellement modifiée en 2006 sans accord de la salariée par des prélèvements forfaitaires, ce qui suffisait à caractériser la modification unilatérale du contrat de travail ; qu'en jugeant que celle-ci ne rapportait pas la preuve d'une modification unilatérale de la rémunération, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations et, partant, […]

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Cour de cassation, Chambre sociale, 27 mars 2019, 17-27.225, InéditCassation partielle

[…] 1°/ que la rémunération contractuelle d'un salarié constitue un élément du contrat de travail qui ne peut être modifié, même de manière minime, ni dans son montant ni dans sa structure sans son accord, […] d'un euro par programme vendu et d'une commission de 12 % sur le chiffre d'affaires de la boutique, avait été ponctuellement modifiée en 2006 sans accord de la salariée par des prélèvements forfaitaires, ce qui suffisait à caractériser la modification unilatérale du contrat de travail ; qu'en jugeant que celle-ci ne rapportait pas la preuve d'une modification unilatérale de la rémunération, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations et, partant, […]

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Cour de cassation, Chambre sociale, 23 novembre 2016, 14-26.499, InéditRejet

[…] que, dénonçant une modification unilatérale de ses conditions de rémunération, le salarié a saisi la juridiction prud'homale d'une demande de résiliation du contrat de travail aux torts de l'employeur ; […] il ne démontrait pas avoir droit à un complément de commissions en application du système de commissionnement antérieur ; qu'en affirmant que la modification unilatérale de la rémunération de M. S… constituait un manquement suffisamment grave pour justifier la résiliation judiciaire du contrat, […] attestant de la volonté de l'employeur de verser un salaire de base augmenté des commissions, ne pouvaient avoir modifié les stipulations contractuelles initiales, […]

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COUR DE CASSATION, Chambre sociale, du 20 janvier 1960, Publié au bulletinCassation partielle

[…] qu'il avait ensuite valablement ecrit a son employeur qu'il n'acceptait pas cette reduction, et que ce dernier avait neanmoins fait etablir son compte au taux reduit avec effet retroactif, ils ont legalement justifie leur decision condamnant l'employeur a payer les commissions aux taux convenus et mettant a sa charge la rupture du contrat resultant de la modification unilaterale de la remuneration precedemment fixee. ° les juges du fond ne peuvent decider qu'un representant pouvait pretendre aux indemnites de conges payes non encore reglees au seul motif que l'employeur, ayant reconnu ne pas les avoir versees au cours des annees precedentes, ne pouvait invoquer la prescription, […]

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Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 8, 10 mai 2012, n° 10/07355

[…] A titre subsidiaire, elle demande de juger que sa rémunération a été unilatéralement modifiée par la SARL X, donc condamner la SARL X à lui verser les sommes suivantes : -7.163,90€ à titre de rappel de salaire pour modification unilatérale de la rémunération,

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Cour de cassation, Chambre sociale, 5 décembre 2012, 11-19.017, InéditCassation

[…] 59 euros, puis avait baissé les mois suivants, d'abord à 9.66 puis à 9,20 euros ce qui caractérisait une modification unilatérale de la rémunération sans que l'accord de la salariée soit rapportée ; […] ALORS QUE Mademoiselle X… demandait un rappel de rémunération sur le fondement de la diminution injustifiée de son salaire horaire contraire aux engagements pris; qu'en se contentant d'affirmer qu'il n'était pas prouvé « une mauvaise interprétation du décompte du CESU », alors qu'il n'était pas demandé une interprétation de ce décompte, mais qu'au contraire, ils étaient contestés, le Conseil de Prud'hommes a modifié les termes du litige et violé l'article 4 du Code de procédure civile ;

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Cour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4 5, 22 janvier 2026, n° 24/00155Confirmation

[…] — une modification unilatérale de sa rémunération en 2013 en déduisant désormais de sa rémunération variable les sommes dues au titre de la participation ; […] De plus et en tout état de cause, les échanges de courriels entre les parties et les bulletins de salaire de Mme [T] démontrent que, à la suite de son refus de signer cet avenant, l'employeur a maintenu la relation contractuelle en l'état et n'a pas même modifié l'intitulé du poste. […] dans la partie discussion de ses conclusions, à son allégation de modification unilatérale de la rémunération mentionnée ci-dessus.

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Cour d'appel de Paris, 27 septembre 2012, n° 10/07355Confirmation

[…] -7.163,90€ à titre de rappel de salaire pour modification unilatérale de la rémunération, […] C'est enfin vainement que A Z revendique un rappel de salaire nonobstant le nombre d'heures complémentaires réellement effectuées, en soutenant à titre subsidiaire que son contrat de travail a été modifié unilatéralement à compter du 1 er mars 2004, la société Y ayant augmenté son temps mensuel de travail de 84,5 heures à 100 heures tout en maintenant sa rémunération mensuelle brute à seulement 1100€, et diminué sa rémunération horaire en passant d'un taux horaire brut de 13,018€ à un taux de 11€. En effet, […] la modification du temps de travail visée résulte d'une simple erreur matérielle.

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Commentaires

Refus de la modification unilatérale de la rémunération du salarié par son employeurAccès limité
Dalloz Etudiant

Refus de la modification unilatérale de la rémunération du salarié par son employeurAccès limité
B. H. · Dalloz Etudiants · 30 mai 2011

Censure de la modification unilatérale de la rémunération d’un collaborateur de groupe
www.seban-associes.avocat.fr · 14 mai 2020

[…] plusieurs critiques en public des positions du président du groupe et l'envoi d'un mail à l'ensemble des groupes politiques et du cabinet du président de la collectivité relatif à un différend qui l'opposait à son employeur sur sa rémunération. L'agent a contesté d'une part la décision de licenciement et d'autre part la décision par laquelle le président de la Métropole avait unilatéralement modifié les clauses de son contrat de travail relatives à sa rémunération avant son licenciement. […] Si la Cour administrative d'appel de Lyon a rejeté les conclusions en annulation de la décision de licenciement, […] l'administration ne peut procéder à la modification d'un de ces éléments substantiels sans recueillir préalablement l'accord de l'agent. […]

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Assouplissement de la position de la Cour de cassation sur les conséquences de la modification unilatérale de la rémunération par l’employeur
J.P. Karsenty & Associés · 31 octobre 2014

Jusqu'à présent, la Cour de cassation appliquait sans condition et sans nuance le principe selon lequel la modification unilatérale du mode de rémunération, […] la Cour a estimé que le défaut de paiement d'une prime et l'absence d'information du salarié sur les modalités de calcul de sa rémunération variable ne sont pas des faits suffisamment graves pour empêcher la poursuite du contrat de travail et justifier une prise d'acte (Cass. soc. 9 juillet 2014, n°13-11.756). […] Attention : cette évolution jurisprudentielle ne remet pas en cause le principe selon lequel la rémunération est un élément essentiel du contrat de travail et ne peut être modifié ni dans son montant, ni dans sa structure, […]

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Prise d'acte justifiée : le salarié n'a pas à exécuter de préavisAccès limité
Le Moniteur · 11 novembre 2011

Une démission peut devenir équivoque quand le salarié invoque des griefs envers son employeurAccès limité
LégiSocial

Savez-vous que la démission peut se transformer en prise d’acte ?Accès limité
www.legisocial.fr · 30 décembre 2016

Cour d'appel de Toulouse, le 25 juillet 2025, n°23/04164
Me Mohamed-el Hassan Kohen · consultation.avocat.fr · 5 janvier 2026

[…] la décision tranche un litige relatif à une demande de résiliation judiciaire du contrat aux torts de l'employeur, adossée à des griefs de modification unilatérale de la rémunération, de harcèlement moral et de manquement à l'obligation de sécurité. La salariée, embauchée en 2003 puis en contrat à durée indéterminée en 2005, percevait depuis 2011 une prime dénommée « différentiel de fonction » dont le versement a cessé en juin 2020. […] La question posée tenait à la qualification d'une suppression de prime conditionnelle au regard de la modification du contrat, et à l'établissement d'éléments laissant supposer un harcèlement ou un manquement préventif, […]

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Gravité des manquements justifiant une prise d’acte de la rupture - Social | Dalloz ActualitéAccès limité
Dalloz · 26 mai 2010

Associés présente le service DSI, dédié au droit des sociétés des professionnels de l’immobilier.
riviereavocats.com · 4 mars 2026

Read More SCPI : modification unilatérale de la rémunération de la société de gestion L'assemblée générale de la SCPI peut, unilatéralement, modifier la rémunération de la société de gestion prévue par les statuts. Read More Club-deal : illustration du risque de qualification de FIA Application concrète à un club-deal des critères de qualification des fonds d'investissement alternatifs issus la position AMF 2013-16.

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Lois et règlements

Article R212-4 du Code de la consommation
Version depuis le 1 juillet 2016 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de la consommation
    • Partie réglementaire nouvelle
  2. Livre II : FORMATION ET EXÉCUTION DES CONTRATS
  3. Titre Ier : CONDITIONS GÉNÉRALES DES CONTRATS
  4. Chapitre II : Clauses abusives

le professionnel peut apporter unilatéralement des modifications liées au prix du bien à livrer ou du service à rendre à la condition que le consommateur en ait été averti dans un délai raisonnable pour être en mesure, le cas échéant, de résilier le contrat.

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Article 60 du Code général des impôts, annexe IV
Version depuis le 23 décembre 2019 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code général des impôts, annexe IV, CGIANIV
    • Livre premier : Assiette et liquidation de l'impôt
    • Première partie : Impôts d'État
    • Titre IV : Enregistrement, publicité foncière, timbre
  2. Chapitre premier : Droits d'enregistrement et taxe de publicité foncière
  3. Section I : Dispositions générales : des formalités
  4. 1° : Actes dispensés de la formalité de l'enregistrement

unilatérales de ventes ; […] Attestations immobilières après décès, règlements de copropriété, états descriptifs de division et leurs modificatifs exclus de la formalité fusionnée en application du 1° de l'article 249 de l'annexe 3 au présent code.

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Article L3345-4 du Code du travail
Version depuis le 1 janvier 2023 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative
    • Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale
    • Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale
  2. Titre IV : Dispositions communes
  3. Chapitre V : Dépôt et contrôle de l'autorité administrative
  4. Section 2 : Contrôle de l'autorité administrative

[…] Pendant le délai mentionné au même premier alinéa, l'autorité administrative peut demander le retrait ou la modification des dispositions contraires aux

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Article R663-31 du Code de commerce
Version depuis le 5 juin 2023 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de commerce
    • Partie réglementaire
    • LIVRE VI : Des difficultés des entreprises
    • TITRE VI : Des dispositions générales de procédure
  2. Chapitre III : Des frais de procédure
  3. Section 2 : De la rémunération de l'administrateur judiciaire, du commissaire à l'exécution du plan, du mandataire judiciaire et du liquidateur
  4. Sous-section 3 : De la rémunération du mandataire judiciaire et du liquidateur

Par dérogation aux dispositions de la présente sous-section, l'entière rémunération du liquidateur est arrêtée en considération des frais engagés et des diligences accomplies par lui, de la complexité de l'affaire, de ses enjeux et des objectifs fixés par l'article L. 640-1, et sans qu'il puisse être fait référence au tarif prévu par la présente sous-section lorsque le total de la rémunération calculée en application de ce tarif excède 75 000 € hors taxes.

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Article L512-18 du Code de l'environnement
Version depuis le 31 juillet 2003 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de l'environnement
    • Partie législative
    • Livre V : Prévention des pollutions, des risques et des nuisances
  2. Titre Ier : Installations classées pour la protection de l'environnement
  3. Chapitre II : Installations soumises à autorisation, à enregistrement ou à déclaration
  4. Section 4 : Dispositions communes à l'autorisation, à l'enregistrement et à la déclaration

[…] Le dernier état réalisé est joint à toute promesse unilatérale de vente ou d'achat et à tout contrat réalisant ou constatant la vente des terrains sur lesquels est sise l'installation classée.

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Article 1 de la LOI n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat (1)
Version depuis le 1 décembre 2023 · En vigueur aujourd'hui
  1. LOI n°2022-1158 du 16 août 2022

[…] à la date de dépôt de l'accord mentionné au IV du présent article auprès de l'autorité compétente ou à la date de la signature de la décision unilatérale mentionnée au même IV ;

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Article R2432-7 du Code de la commande publique
Version depuis le 1 avril 2019 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de la commande publique
    • Partie réglementaire
    • DEUXIÈME PARTIE : MARCHÉS PUBLICS
    • Livre IV : DISPOSITIONS PROPRES AUX MARCHÉS PUBLICS LIÉS À LA MAITRISE D'OUVRAGE PUBLIQUE ET À LA MAITRISE D'ŒUVRE
  2. Titre III : MAITRISE D'ŒUVRE PRIVÉE
  3. Chapitre II : MARCHÉ PUBLIC DE MAÎTRISE D'ŒUVRE PRIVÉE
  4. Section 3 : Rémunération du maître d'œuvre privé

Dans le cas où le coût prévisionnel des travaux n'est pas encore connu au moment de la passation du marché public de maîtrise d'œuvre, le montant provisoire de la rémunération de ce dernier est basé sur la partie affectée aux travaux de l'enveloppe financière prévisionnelle fixée par le maître d'ouvrage.

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Article L225-82-2 du Code de commerceAbrogé
Version du 29 novembre 2019 au 1 janvier 2021
  1. ···
    • Code de commerce
    • Partie législative
    • LIVRE II : Des sociétés commerciales et des groupements d'intérêt économique
    • TITRE II : Dispositions particulières aux diverses sociétés commerciales
  2. Chapitre V : Des sociétés anonymes
  3. Section 2 : De la direction et de l'administration des sociétés anonymes
  4. Sous-section 2 : Du directoire et du conseil de surveillance

[…] II.-La politique de rémunération fait l'objet d'un projet de résolution soumis à l'approbation de l'assemblée générale des actionnaires dans les conditions prévues à l'article L. 225-98 chaque année et lors de chaque modification importante dans la politique de rémunération.

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Article R314-5 du Code de l'énergie
Version depuis le 30 mars 2023 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code de l'énergie
    • Partie réglementaire
    • LIVRE III : LES DISPOSITIONS RELATIVES À L'ÉLECTRICITÉ
    • TITRE Ier : LA PRODUCTION
  2. Chapitre IV : Les dispositions particulières à l'électricité produite à partir d'énergies renouvelables
  3. Section 1 : Les dispositifs de soutien aux énergies renouvelables et à la cogénération à partir de gaz naturel
  4. Sous-section 1 : Dispositions communes à l'obligation d'achat et au complément de rémunération

I. - Jusqu'à la transmission de l'attestation de conformité initiale mentionnée à l'article R. 314-7, le producteur peut modifier sa demande de contrat. La demande de modification de la demande initiale transmise au cocontractant comporte exclusivement les éléments objet de modifications. […] - la puissance, dans la limite du seuil d'éligibilité à l'obligation d'achat ou au complément de rémunération et dans les limites fixées par les arrêtés

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Article L2242-4 du Code du travail
Version depuis le 26 octobre 2025 · En vigueur aujourd'hui
  1. ···
    • Code du travail
    • Partie législative
    • Deuxième partie : Les relations collectives de travail
    • Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail
  2. Titre IV : Domaines et périodicité de la négociation obligatoire
  3. Chapitre II : Négociation obligatoire en entreprise
  4. Section 1 : Ordre public

Tant que la négociation mentionnée aux articles L. 2242-1, L. 2242-2 et L. 2242-2-1 est en cours, l'employeur ne peut, dans les matières traitées, arrêter de décisions unilatérales concernant la collectivité des salariés, sauf si l'urgence le justifie.

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