Article 11 de la LOI n°2019-486 du 22 mai 2019
Article 10Article 12
Entrée en vigueur le 24 mai 2019
Sortie de vigueur le 31 décembre 2020

Commentaires66

1Dossier documentaire de la décision n° 2025-1164 QPC du 26 septembre 2025
Conseil Constitutionnel · 7 avril 2026

............................ 59 Article L. 62115 du code monétaire et financier [modifié par l'article 11] .................................... 59 24. […] Ordonnance n° 2005-429 du 6 mai 2005 modifiant le code monétaire et financier Article 83 Aux a et b du II de l'article L. 62115, les mots : « personnes mentionnées aux 1° à 8° et 11° » sont remplacés par les mots : « personnes mentionnées aux 1° à 8°, 11° et 12° ». Article L. 621-15 du code monétaire et financier [modifié par l'article 83] I. […] Ordonnance n° 2006-344 du 23 mars 2006 relative aux retraites professionnelles supplémentaires Article 10 Le code monétaire et financier est ainsi modifié : […] 3° A l'article L. 62115 (II, […]

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24 cas de figure en paie
legisocial.fr · 26 novembre 2025

Extrait de l'Article L3121-33 Version en vigueur depuis le 01 janvier 2020 Modifié par LOI n°2019-486 du 22 mai 2019 - art. 11 (V) « […] II.-Une convention ou un accord collectif d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut également : 1° Prévoir qu'une contrepartie sous forme de repos est accordée au titre des heures supplémentaires accomplies dans la limite du contingent ; 2° Prévoir le remplacement de tout ou partie du paiement des heures supplémentaires, ainsi que des majorations, par un repos compensateur équivalent. III.

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3Le contingent annuel d'heures supplémentaires
legisocial.fr · 26 novembre 2025

Extrait de l'Article L3121-30 Version en vigueur depuis le 10 août 2016 Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V) « Des heures supplémentaires peuvent être accomplies dans la limite d'un contingent annuel. Les heures effectuées au delà de ce contingent annuel ouvrent droit à une contrepartie obligatoire sous forme de repos. […] » Ce contingent est fixé par convention ou accord collectif d'entreprise ou, à défaut, par la convention ou l'accord de branche. […] Extrait de l'Article L3121-33 Version en vigueur depuis le 01 janvier 2020 Modifié par LOI n°2019-486 du 22 mai 2019 - art. 11 (V) I.-Une convention ou un accord collectif d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche : […] 2° Définit le contingent

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Décisions24

1Cour d'appel d'Amiens, Tarification, 17 février 2023, n° 22/02657

[…] Attendu qu'aux termes de l'article L130-1 du Code de la sécurité sociale crée par la loi n°2019-486 du 22 mai 2019 – art. 11 (V)': […] Conformément au XIV de l'article 11 de la loi n° 2019-486 du 22 mai 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2020.

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[…] L'article L.130-1, dans sa version en vigueur du 1er janvier 2020 au 1er janvier 2025, créé par la loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 – art. 11 (V) détermine que : […]

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3Cour d'appel d'Amiens, Tarification, 29 avril 2022, n° 21/03997Confirmation

[…] Attendu qu'aux termes de l'article L130-1 du Code de la sécurité sociale crée par la loi n°2019-486 du 22 mai 2019 – art. 11 (V) […] Conformément au XIV de l'article 11 de la loi n° 2019-486 du 22 mai 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2020.

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Documents parlementaires291

0
Sur l'article 6, renuméroté article 11
INTRODUCTION GÉNÉRALE ____________________________________________________ 7 TABLEAU SYNOPTIQUE DES CONSULTATIONS __________________________________________ 9 TABLEAU SYNOPTIQUE DES MESURES D'APPLICATION __________________________________ 15 CHAPITRE I ER : DES ENTREPRISES LIBÉRÉES __________________________________________ 19 SECTION 1 : CRÉATION FACILITÉE ET À MOINDRE COÛT _________________________________ 19 Article 1er relatif à la création d'un guichet unique électronique pour l'accomplissement des formalités liées à la création et à la vie des entreprises … Lire la suite…

Sur l'article 6, renuméroté article 11
Mesdames, Messieurs, Ce projet de loi vise à relever un défi majeur, celui de la croissance des entreprises, à toute phase de leur développement, pour renouer avec l'esprit de conquête économique. Cela passe notamment par une transformation du modèle d'entreprise français pour l'adapter aux réalités du 21e siècle. Il s'agit tout d'abord de faciliter la création d'entreprises, en limitant au strict nécessaire les barrières à l'entrée, en limitant le coût de création des entreprises et en simplifiant au maximum les formalités administratives. La croissance des entreprises ne doit pas être … Lire la suite…

Sur l'article 6, renuméroté article 11
Cet amendement prévoit d'appliquer l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale à la détermination de l'effectif salarié et au franchissement du seuil de vingt salariés prévu à l'article L. 3121-33 du code du travail. Cet ajout assure la cohérence avec l'article L. 3121-38 du code du travail, qui traite du même seuil en matière de repos compensatoire des heures supplémentaires accomplies au-delà du contingent annuel et qui est déjà assujetti à cet article L. 130-1 du code de la sécurité sociale. Il corrige ensuite une erreur rédactionnelle dans la désignation du titre et du livre du … Lire la suite…
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