Conseil de prud'hommes de Fort-de-France, 13 février 2020, n° 19/00139
CPH Fort-de-France 13 février 2020

Arguments

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  • Accepté
    Obligation de l'employeur de verser le salaire

    La cour a rappelé que l'employeur ne peut pas différer le versement du salaire au-delà d'un mois entre deux payes, ce qui justifie la demande de paiement des salaires dus.

  • Accepté
    Non remboursement des frais de déplacement

    La cour a constaté l'absence de contestation de la part de l'employeur concernant le remboursement des frais de déplacement, ce qui justifie l'octroi de cette demande.

  • Accepté
    Condamnation aux dépens de la partie perdante

    La cour a jugé que la société NGC NOUVELLE GENERATION CONSTRUCTION, en tant que partie perdante, devait supporter les dépens de l'instance.

Résumé par Doctrine IA

Dans cette décision du Conseil de Prud'hommes de Fort-de-France, Monsieur A X demande le paiement de salaires impayés pour les mois de juillet et août 2019, ainsi que le remboursement de frais de déplacement. Les questions juridiques posées concernent la recevabilité de la demande et l'obligation de l'employeur de verser les salaires dus. La juridiction, constatant l'absence de la société NGC NOUVELLE GENERATION CONSTRUCTION, a jugé la demande recevable et bien fondée, condamnant l'employeur à verser 4.404,46 euros pour les salaires dus et 170 euros pour les frais de déplacement, tout en ordonnant l'exécution provisoire de la décision et en condamnant l'employeur aux dépens.

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Sur la décision

Référence :
Cons. prud’h. Fort-de-France, 13 févr. 2020, n° 19/00139
Juridiction : Conseil de prud'hommes de Fort-de-France
Numéro(s) : 19/00139

Texte intégral

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Conseil de prud'hommes de Fort-de-France, 13 février 2020, n° 19/00139